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Alternativas a chris 21

12 opções similares em Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR, avaliadas por usuários reais.

12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia

chris 21

Frontier Software

Nota Portal

Sem avaliações ainda
Preço
Sob consulta
Origem
Internacional
Condições
Sem plano gratuito nem teste grátis

Software integrado de gestão de capital humano, folha de pagamento e workforce para empresas globais.

Ichris é uma solução abrangente de software para gestão de capital humano, folha de pagamento e gerenciamento da força de trabalho, desenvolvida pela Frontier Software. Fundada em 1983, a Frontier Software oferece esta plataforma integrada que atende organizações de diversos setores e tamanhos, desde 100 até 100.000 colaboradores, com presença internacional em mais de 26 países. O ichris permite que empresas adquiram, desenvolvam e retenham talentos, maximizando o potencial e desempenho dos colaboradores. Seu módulo de folha de pagamento, Pay 21, assegura conformidade legal em múltiplas jurisdições, centralizando dados globais em um único banco de dados. Além disso, a plataforma oferece opções flexíveis de implantação, incluindo SaaS, licença on-premise e modelos híbridos, adaptando-se às necessidades estratégicas dos clientes. O ichris também conta com integrações robustas via APIs seguras, conectores pré-construídos e soluções low-code, facilitando a comunicação com sistemas financeiros, ERP e outras ferramentas empresariais. A Frontier Software complementa o software com serviços profissionais, suporte, treinamento e outsourcing de folha de pagamento, garantindo eficiência operacional e conformidade contínua. Com foco em inovação, a empresa reinveste em pesquisa e desenvolvimento para manter a plataforma atualizada frente às mudanças tecnológicas e regulatórias. O ichris é ideal para empresas que buscam uma solução global, confiável e escalável para gestão de pessoas e processos de RH complexos.

  • Gestão de capital humano (HCM)
  • Folha de pagamento com conformidade internacional
  • Gestão da força de trabalho
  • Integração via API segura
  • Conectores pré-construídos e low-code
  • Banco de dados global único
Ver perfil de chris 21

As 12 melhores alternativas a chris 21

Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do chris 21.

  1. Posição 1

    Simplificando a Gestão Ocupacional. O Sistema ESO é um Software para Medicina e Segurança do Trabalho integrado ao eSocial que descomplica a gestão ocupacional

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem; 1 avaliações, mais que chris 21.

    Comparar com chris 21
    5,0 de 5 estrelas1 avaliação
    Ver perfil de Sistema ESO
  2. Posição 2

    Confira o tipo: a categoria principal é ERP Completo, não Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR.

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem; 21 avaliações, mais que chris 21.

    Comparar com chris 21
    Ver perfil de SOC Software de Saúde e Segurança do Trabalho
  3. Posição 3

    Confira o tipo: a categoria principal é Gestão de Clínicas, não Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR.

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem; 1 avaliações, mais que chris 21.

    Comparar com chris 21
    4,0 de 5 estrelas1 avaliação
    Ver perfil de ProClinic
  4. Posição 4

    Confira o tipo: a categoria principal é Gestão de Benefícios, não Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR.

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem; 1 avaliações, mais que chris 21.

    Comparar com chris 21
    4,0 de 5 estrelas1 avaliação
    Ver perfil de bem.care
  5. Posição 5

    Confira o tipo: a categoria principal é ERP Completo, não Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR.

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem.

    Comparar com chris 21
    Ver perfil de Fazsoft SMT
  6. Posição 6

    Madu é um sistema completo para facilitar o dia a dia das Clínicas de Medicina Ocupacional e das Consultorias de SST. O software para clínicas apresenta diversa

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem.

    Comparar com chris 21
    Ver perfil de Madu
  7. Posição 7

    O EngeMed é uma solução abrangente dedicada à gestão, prevenção e controle dos riscos ambientais e das doenças ocupacionais em ambientes de trabalho. Combinando

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem.

    Comparar com chris 21
    Ver perfil de EngeMed
  8. Posição 8

    Confira o tipo: a categoria principal é Plataformas de pagamento, não Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR.

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem.

    Comparar com chris 21
    Ver perfil de SIGOWEB
  9. Posição 9

    Confira o tipo: a categoria principal é ERP para saúde, não Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR.

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem.

    Comparar com chris 21
    Ver perfil de Apluslab
  10. Posição 10

    Confira o tipo: a categoria principal é ERP para saúde, não Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR.

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem.

    Comparar com chris 21
    Ver perfil de Pixeon | Sistema de Gestão de Radiologia
  11. Posição 11

    Confira o tipo: a categoria principal é ERP para saúde, não Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR.

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem.

    Comparar com chris 21
    Ver perfil de Vixting
  12. Posição 12

    Confira o tipo: a categoria principal é Gestão de Clínicas Veterinárias e Petshops, não Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR.

    Por que considerar: Plano gratuito, que chris 21 não tem.

    Comparar com chris 21
    Ver perfil de SoftClínica

Por que considerar uma alternativa a chris 21?

Mesmo um software conhecido como o chris 21 pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:

  • Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (chris 21 atende: Média (51-200), Grande (201-1000), Enterprise (1000+))
  • Funcionalidades específicas para seu setor que o chris 21 não cobre na profundidade necessária
  • Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
  • Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
  • Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
  • Disponibilidade nas plataformas que você precisa (chris 21 suporta: Web, Windows, Linux)

Comparativo rápido das alternativas

Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.

Comparativo das alternativas a chris 21
SoftwareNota médiaPreçoOrigemPlano gratuito
Posição 1Sistema ESO5,0 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 2SOC Software de Saúde e Segurança do Trabalho4,5 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 3ProClinic4,0 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 4bem.care4,0 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 5Fazsoft SMTSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 6MaduSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 7EngeMedSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 8SIGOWEBSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 9ApluslabSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 10Pixeon | Sistema de Gestão de RadiologiaSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 11VixtingSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 12SoftClínicaSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim

Perguntas frequentes sobre alternativas a chris 21

O que é chris 21?

Ichris é uma solução abrangente de software para gestão de capital humano, folha de pagamento e gerenciamento da força de trabalho, desenvolvida pela Frontier Software. Fundada em 1983, a Frontier Software oferece esta plataforma integrada que atende organizações de diversos setores e tamanhos, desde 100 até 100.000 colaboradores, com presença internacional em mais de 26 países.

Quais são as melhores alternativas a chris 21?

As alternativas mais bem avaliadas a chris 21 são Sistema ESO, SOC Software de Saúde e Segurança do Trabalho e ProClinic. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.

Por que considerar uma alternativa a chris 21?

Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Saúde ocupacional: Sistema completo SST - PGR.