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Melhores softwares de RH & Gestão de Pessoas

Ferramentas para departamento pessoal, recrutamento e gestão de talentos

1.146 softwaresOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorPatrocinados à parte, com rótulo e sem númeroMetodologia

Softwares de RH & Gestão de Pessoas

Filtros

  1. Posição 1

    O Nexti oferece soluções para a gestão de RH, como sistema de ponto para empresas, ferramentas de comunicação interna, gestão de documentos, gerenciamento de ta

    5,0 de 5 estrelas1 avaliação
    Ver perfil de Nexti
  2. Posição 2

    O Pandapé é uma solução para recrutamento e seleção da InfoJobs. Desenvolvido especialmente para auxiliar o processo seletivo, o Pandapé se destaca por sua efic

    5,0 de 5 estrelas13 avaliações
    Ver perfil de Pandapé
  3. Posição 3

    A izi RH é um sistema de RH para empresasque acelera o processo de admissão e recrutamento de talentos. A plataforma izi RH conta com as seguintes funcionalidad

    5,0 de 5 estrelas7 avaliações
    Ver perfil de izi RH
  4. Posição 4

    Inboarding é uma plataforma de gestão de pessoas para empresas que precisam reduzir a rotatividade e aumentar o engajamento

    5,0 de 5 estrelas3 avaliações
    Ver perfil de Inboarding
  5. Posição 5

    Abler Recrutamento Digital é uma plataforma de recrutamento e seleção que oferece soluções personalizadas para empresas de todos os portes. O serviço é fornecid

    Ver perfil de Abler Recrutamento Digital
  6. Posição 6

    TesteFer é uma plataforma que automatiza os processos seletivos das empresa, através de testes on-line, facilitando a avaliação e seleção dos candidatos que mel

    5,0 de 5 estrelas1 avaliação
    Ver perfil de Testefer
  7. Posição 7

    Simplificando a Gestão Ocupacional. O Sistema ESO é um Software para Medicina e Segurança do Trabalho integrado ao eSocial que descomplica a gestão ocupacional

    5,0 de 5 estrelas1 avaliação
    Ver perfil de Sistema ESO
  8. Posição 8

    Tertium Online é uma plataforma em nuvem que faz a gestão de toda a documentação entre tomadores e prestadores de serviços terceirizados

    5,0 de 5 estrelas3 avaliações
    Ver perfil de Tertium Online
  9. Posição 9

    O Flit é um sistema que realiza a marcação de ponto de forma 100% digital, facilitando essa rotina do DP e evitando desperdício de papel. A ferramenta é totalme

    5,0 de 5 estrelas7 avaliações
    Ver perfil de Alterdata Flit
  10. Posição 10

    Controle e gestão de jornada de trabalho, através de Smartphone, com geolocalização, registro facial e acompanhamento em tempo real por sistema web pelo gestor,

    5,0 de 5 estrelas5 avaliações
    Ver perfil de QRPoint
  11. Posição 11

    PontoGo é uma plataforma online para registro de ponto e controle de jornadas de colaboradores. Com o PontoGo o funcionário tem controle de sua jornada de traba

    5,0 de 5 estrelas4 avaliações
    Ver perfil de PontoGo
  12. Posição 12

    O Genyo - Gestão Inteligente é um sistema web e aplicativo que registra a jornada de trabalho dos funcionários de modo online e captura offline. Com cálculos a

    Ver perfil de Genyo - Gestão Inteligente

1–12 de 1.146

Como escolher um software de RH & Gestão de Pessoas

Escolher um software de RH & Gestão de Pessoas afeta diretamente a produtividade e o custo da sua operação. No Portal Software reunimos 1.146 opções de RH & Gestão de Pessoas para você comparar preço, funcionalidades e adequação ao porte da sua empresa em 2026. Ao todo, os usuários do Portal já deixaram 1.512 avaliações nesta categoria, com nota média de 4,5 de 5.

Na hora de comparar, olhe além do preço: avalie as integrações com as ferramentas que você já usa, a qualidade do suporte (de preferência em português), a facilidade de implantação e as avaliações de empresas com perfil parecido com o seu. Se orçamento é uma restrição, 693 opções oferecem plano gratuito ou período de teste — um bom ponto de partida antes de investir.

181 das soluções listadas são desenvolvidas no Brasil, o que costuma significar atendimento no seu fuso, suporte em português e aderência a exigências locais como NF-e, eSocial e LGPD. Entre as mais bem avaliadas estão Nexti, Pandapé, izi RH, Inboarding e Abler Recrutamento Digital. Use os filtros e o comparador do Portal para ver as opções lado a lado e encontrar o software de RH & Gestão de Pessoas ideal para a sua empresa.

Comparativo: melhores softwares de RH & Gestão de Pessoas

As 10 opções mais bem avaliadas lado a lado — nota, preço e origem.

Comparativo dos 10 primeiros softwares de RH & Gestão de Pessoas
SoftwareNota médiaPreçoOrigem
Posição 1Nexti5,0 de 5 · 1 avaliaçãoSob consultaInternacional
Posição 2Pandapé5,0 de 5 · 13 avaliaçõesSob consultaInternacional
Posição 3izi RH5,0 de 5 · 7 avaliaçõesSob consultaInternacional
Posição 4Inboarding5,0 de 5 · 3 avaliaçõesSob consultaInternacional
Posição 5Abler Recrutamento Digital5,0 de 5 · 2 avaliaçõesSob consultaInternacional
Posição 6Testefer5,0 de 5 · 1 avaliaçãoSob consultaInternacional
Posição 7Sistema ESO5,0 de 5 · 1 avaliaçãoSob consultaInternacional
Posição 8Tertium Online5,0 de 5 · 3 avaliaçõesSob consultaInternacional
Posição 9Alterdata Flit5,0 de 5 · 7 avaliaçõesSob consultaInternacional
Posição 10QRPoint5,0 de 5 · 5 avaliaçõesSob consultaInternacional

Perguntas frequentes sobre RH & Gestão de Pessoas

O que é um software de RH & Gestão de Pessoas?

Software de RH & Gestão de Pessoas é uma ferramenta usada por empresas para gerenciar e otimizar processos da área. No Portal Software, listamos 1.146 opções avaliadas por usuários reais, com comparação de preço, funcionalidades e adequação a empresas brasileiras.

Quais são os melhores softwares de RH & Gestão de Pessoas em 2026?

Com base nas avaliações dos usuários do Portal Software, os softwares de RH & Gestão de Pessoas mais bem avaliados são Nexti, Pandapé e izi RH. Cada um tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e público-alvo — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador antes de decidir.

Existe software de RH & Gestão de Pessoas gratuito?

Sim, Nexti, Pandapé e izi RH oferecem plano gratuito ou versão free. Vale lembrar que planos gratuitos geralmente têm limitações de uso (usuários, recursos ou volume) — vale comparar com as opções pagas que costumam ter melhor custo-benefício no longo prazo.

Como escolher o software de RH & Gestão de Pessoas ideal para minha empresa?

Antes de contratar um software de RH & Gestão de Pessoas, considere: (1) porte e segmento da sua empresa, (2) integrações com ferramentas que você já usa, (3) custo total (mensalidade + setup + treinamento), (4) qualidade do suporte (especialmente em português), (5) avaliações de empresas com perfil parecido com o seu. O Portal Software permite comparar lado a lado e ver avaliações reais antes de tomar uma decisão.

Subcategorias de RH & Gestão de Pessoas

22 categorias, com o número de softwares publicados em cada uma.

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