Alternativas a E HRMS
12 opções similares em Controle de Ponto, avaliadas por usuários reais.
12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia
E HRMS
CFCS Cloud Solutions
Nota Portal
- Preço
- Sob consulta
- Origem
- Internacional
- Condições
- Sem plano gratuito nem teste grátis
Solução completa de gestão de recursos humanos para empresas de diversos setores.
E HRMS é uma solução de software empresarial desenvolvida para otimizar a gestão de recursos humanos nas organizações. Com uma abordagem personalizada e domínio em múltiplos setores, o software oferece funcionalidades que abrangem desde o controle de ponto, folha de pagamento, até o monitoramento de desempenho e processos de recrutamento e seleção. Desenvolvido pela CFCS Cloud Solutions, empresa com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de softwares e soluções digitais, o E HRMS integra-se facilmente a outras ferramentas corporativas, promovendo eficiência operacional e melhorando a experiência dos colaboradores. A plataforma é projetada para atender empresas de variados portes, proporcionando escalabilidade e segurança. Além disso, a CFCS oferece suporte contínuo e consultoria especializada para garantir a implementação e uso eficaz do sistema. A solução contribui para a transformação digital das áreas de RH, automatizando processos manuais, reduzindo erros e facilitando a tomada de decisões estratégicas com base em dados precisos e atualizados.
- Gestão de folha de pagamento
- Controle de ponto
- Recrutamento e seleção
- Avaliação de desempenho
- Automação de processos de RH
- Suporte e consultoria especializada
As 12 melhores alternativas a E HRMS
Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do E HRMS.
- Posição 1
O Genyo - Gestão Inteligente é um sistema web e aplicativo que registra a jornada de trabalho dos funcionários de modo online e captura offline. Com cálculos a
Por que considerar: Plano gratuito, que E HRMS não tem; 1 avaliações, mais que E HRMS.
Comparar com E HRMS - Posição 3
Atto é o aplicativo de quadro de horários mais simples para as PME. Descubra instantaneamente quem está no relógio, no intervalo, ainda não apareceu para o trab
Por que considerar: Plano gratuito, que E HRMS não tem.
Comparar com E HRMS - Posição 4
O Workforce TNA é um aplicativo Web de nível corporativo, sem taxas mensais na nuvem. Dados rápidos e ao vivo disponíveis no seu PC, tablet ou navegador de inte
Por que considerar: Plano gratuito, que E HRMS não tem.
Comparar com E HRMS - Posição 7
Solução de rastreamento de tempo que calcula e rastreia automaticamente as folgas pagas pelos funcionários com acesso para enviar solicitações on-line
Por que considerar: Plano gratuito, que E HRMS não tem.
Comparar com E HRMS - Posição 8
O Citadel Time Cloud eleva seu tempo e presença com seu sistema conectado à nuvem, com uma elegante tela de toque capacitiva de 7 polegadas. Elimine a perfuraçã
Por que considerar: Plano gratuito, que E HRMS não tem.
Comparar com E HRMS - Posição 11
Com o Crowdkeep, o horário e o local dos funcionários são rastreados e registrados usando uma rede proprietária da Internet das Coisas (IoT) e wearables. Os dad
Por que considerar: Plano gratuito, que E HRMS não tem.
Comparar com E HRMS - Posição 12
O EcosAgile Time é uma solução inovadora para gerenciamento de presença e ausência disponível para uso imediato na nuvem e no smartphone com o eTime App. Ele fo
Por que considerar: Plano gratuito, que E HRMS não tem.
Comparar com E HRMS
Por que considerar uma alternativa a E HRMS?
Mesmo um software conhecido como o E HRMS pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (E HRMS atende: Pequena (11-50), Média (51-200), Grande (201-1000), Enterprise (1000+))
- Funcionalidades específicas para seu setor que o E HRMS não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (E HRMS suporta: Web)
Comparativo rápido das alternativas
Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.
| Software | Nota média | Preço | Origem | Plano gratuito |
|---|---|---|---|---|
| Posição 1Genyo - Gestão Inteligente | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 2Attendance on Demand | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 3Atto | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 4Aussie Time Sheets Workforce TNA | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 5Biduum | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 6Bullhorn Time & Expense | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 7Centreli | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 8Citadel Time Clock | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 9Clock In | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 10Clockspot | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 11Crowdkeep | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 12EcosAgile TIME | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
Perguntas frequentes sobre alternativas a E HRMS
O que é E HRMS?
E HRMS é uma solução de software empresarial desenvolvida para otimizar a gestão de recursos humanos nas organizações. Com uma abordagem personalizada e domínio em múltiplos setores, o software oferece funcionalidades que abrangem desde o controle de ponto, folha de pagamento, até o monitoramento de desempenho e processos de recrutamento e seleção.
Quais são as melhores alternativas a E HRMS?
As alternativas mais bem avaliadas a E HRMS são Genyo - Gestão Inteligente, Attendance on Demand e Atto. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a E HRMS?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Controle de Ponto.