Alternativas a HRMS & Payroll
12 opções similares em Controle de Ponto, avaliadas por usuários reais.
12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia
HRMS & Payroll
System Nexgen
Nota Portal
- Preço
- Sob consulta
- Origem
- Internacional
- Condições
- Sem plano gratuito nem teste grátis
Sistema integrado de RH e folha de pagamento para gestão completa de colaboradores e finanças.
HRMS & Payroll é um sistema integrado que oferece uma solução completa para gestão de recursos humanos e folha de pagamento, desde o cadastro do funcionário até a sua rescisão. O software é parte de uma plataforma ERP web-based da System Nexgen, projetada para pequenas e médias empresas que buscam automatizar e integrar processos de RH, controle de ponto, gestão de frequência, administração de férias, e processamento de folha de pagamento. Além disso, o módulo de folha de pagamento está integrado com o módulo financeiro, facilitando o controle contábil e financeiro da empresa. O sistema também oferece um portal web para funcionários, promovendo maior transparência e autonomia no acesso a informações pessoais e contratuais. Com uma arquitetura web moderna, o HRMS & Payroll permite que as empresas otimizem seus processos internos, reduzam erros manuais e garantam conformidade com as práticas contábeis e trabalhistas vigentes. A solução é ideal para negócios que desejam centralizar suas operações em uma única plataforma, promovendo eficiência operacional e melhor tomada de decisão.
- Gestão completa de cadastro de funcionários
- Controle de frequência e ponto eletrônico
- Administração de férias e licenças
- Processamento integrado de folha de pagamento
- Portal web para funcionários
- Integração com módulo financeiro e contábil
As 12 melhores alternativas a HRMS & Payroll
Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do HRMS & Payroll.
- Posição 1
O Genyo - Gestão Inteligente é um sistema web e aplicativo que registra a jornada de trabalho dos funcionários de modo online e captura offline. Com cálculos a
Por que considerar: Plano gratuito, que HRMS & Payroll não tem; 1 avaliações, mais que HRMS & Payroll.
Comparar com HRMS & Payroll - Posição 3
Atto é o aplicativo de quadro de horários mais simples para as PME. Descubra instantaneamente quem está no relógio, no intervalo, ainda não apareceu para o trab
Por que considerar: Plano gratuito, que HRMS & Payroll não tem.
Comparar com HRMS & Payroll - Posição 4
O Workforce TNA é um aplicativo Web de nível corporativo, sem taxas mensais na nuvem. Dados rápidos e ao vivo disponíveis no seu PC, tablet ou navegador de inte
Por que considerar: Plano gratuito, que HRMS & Payroll não tem.
Comparar com HRMS & Payroll - Posição 7
Solução de rastreamento de tempo que calcula e rastreia automaticamente as folgas pagas pelos funcionários com acesso para enviar solicitações on-line
Por que considerar: Plano gratuito, que HRMS & Payroll não tem.
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Por que considerar: Plano gratuito, que HRMS & Payroll não tem.
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Por que considerar: Plano gratuito, que HRMS & Payroll não tem.
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O EcosAgile Time é uma solução inovadora para gerenciamento de presença e ausência disponível para uso imediato na nuvem e no smartphone com o eTime App. Ele fo
Por que considerar: Plano gratuito, que HRMS & Payroll não tem.
Comparar com HRMS & Payroll
Por que considerar uma alternativa a HRMS & Payroll?
Mesmo um software conhecido como o HRMS & Payroll pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (HRMS & Payroll atende: Pequena (11-50), Média (51-200))
- Funcionalidades específicas para seu setor que o HRMS & Payroll não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (HRMS & Payroll suporta: Web)
Comparativo rápido das alternativas
Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.
| Software | Nota média | Preço | Origem | Plano gratuito |
|---|---|---|---|---|
| Posição 1Genyo - Gestão Inteligente | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 2Attendance on Demand | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 3Atto | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 4Aussie Time Sheets Workforce TNA | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 5Biduum | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 6Bullhorn Time & Expense | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 7Centreli | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 8Citadel Time Clock | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 9Clock In | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 10Clockspot | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 11Crowdkeep | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 12EcosAgile TIME | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
Perguntas frequentes sobre alternativas a HRMS & Payroll
O que é HRMS & Payroll?
HRMS & Payroll é um sistema integrado que oferece uma solução completa para gestão de recursos humanos e folha de pagamento, desde o cadastro do funcionário até a sua rescisão. O software é parte de uma plataforma ERP web-based da System Nexgen, projetada para pequenas e médias empresas que buscam automatizar e integrar processos de RH, controle de ponto, gestão de frequência, administração de férias, e processamento de folha de pagamento.
Quais são as melhores alternativas a HRMS & Payroll?
As alternativas mais bem avaliadas a HRMS & Payroll são Genyo - Gestão Inteligente, Attendance on Demand e Atto. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a HRMS & Payroll?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Controle de Ponto.