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Alternativas a Next Gen HCM Software

8 opções similares em Folha de Pagamento, avaliadas por usuários reais.

8 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia

Next Gen HCM Software

CoAd

Nota Portal

Sem avaliações ainda
Preço
A partir de US$ 55/mês
Origem
Internacional
Condições
Sem plano gratuito nem teste grátis

Plataforma integrada de PEO, folha de pagamento e soluções de RH para pequenas empresas

CoAd é uma plataforma de software de gestão de capital humano (HCM) que oferece uma solução completa para pequenas empresas, integrando serviços de PEO (Professional Employer Organization), folha de pagamento, administração de benefícios, compliance trabalhista, gestão de riscos e suporte de RH. A plataforma unifica dados de pessoas, folha, benefícios, desempenho e treinamentos em um único sistema, eliminando a necessidade de múltiplas ferramentas e reduzindo erros e retrabalho. Com processamento de folha escalável, impostos automatizados, depósitos diretos rápidos e suporte humano real, o CoAd facilita o pagamento dos colaboradores com precisão e pontualidade. Além disso, oferece acesso a planos de benefícios de grandes grupos, como planos médicos, dentais, visão e 401(k), normalmente inacessíveis para pequenas empresas, através do agrupamento de funcionários de diversos clientes. A solução inclui ainda ferramentas para compliance trabalhista em tempo real, com alertas legais, manuais personalizados, sistema de gestão de aprendizado (LMS) e acesso a especialistas em RH para suporte consultivo. A gestão de riscos é reforçada com cobertura de compensação trabalhista, seguro contra práticas trabalhistas indevidas (EPLI) e seguro cibernético, além de serviços proativos de segurança e prevenção de acidentes. O sistema de administração de benefícios digitaliza e automatiza o processo de inscrição, mudanças por eventos de vida e administração de COBRA, garantindo eficiência e conformidade. Com planos flexíveis, suporte telefônico e chat, e garantia de satisfação, o CoAd ajuda pequenas empresas a crescerem com confiança, focando no negócio enquanto a plataforma cuida da complexidade da gestão de pessoas.

  • PEO Services with co-employment model
  • Full-service payroll processing with automated tax filing
  • Benefits administration including medical, dental, vision, 401(k), FSA, HRA
  • HR compliance with real-time law alerts and compliant handbooks
  • Learning Management System (LMS) with compliance training
  • Risk management including workers’ compensation and EPLI insurance
Ver perfil de Next Gen HCM Software

As 8 melhores alternativas a Next Gen HCM Software

Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do Next Gen HCM Software.

  1. Posição 1

    Encontre todas as informações sobre Winner? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre

    Por que considerar: Plano gratuito, que Next Gen HCM Software não tem; 7 avaliações, mais que Next Gen HCM Software.

    Comparar com Next Gen HCM Software
    4,7 de 5 estrelas7 avaliações
    Ver perfil de Winner
  2. Posição 2

    Confira o tipo: a categoria principal é Sistemas de departamento pessoal, não Folha de Pagamento.

    Por que considerar: Plano gratuito, que Next Gen HCM Software não tem; 1 avaliações, mais que Next Gen HCM Software.

    Comparar com Next Gen HCM Software
    4,5 de 5 estrelas1 avaliação
    Ver perfil de RH Cigam
  3. Posição 3

    Wise RH é uma plataforma de RH desenvolvida para gerenciar as atividades relacionadas aos recursos humanos e à folha de pagamento das empresas. Com um software

    Por que considerar: Plano gratuito, que Next Gen HCM Software não tem; 6 avaliações, mais que Next Gen HCM Software.

    Comparar com Next Gen HCM Software
    4,4 de 5 estrelas6 avaliações
    Ver perfil de Wise RH
  4. Posição 4

    Confira o tipo: a categoria principal é CRM, não Folha de Pagamento.

    Por que considerar: Plano gratuito, que Next Gen HCM Software não tem; 2 avaliações, mais que Next Gen HCM Software.

    Comparar com Next Gen HCM Software
    4,4 de 5 estrelas2 avaliações
    Ver perfil de Zoho One
  5. Posição 5

    o software Senior Folha de Pagamento é a facilidade de uso e a organização das informações dos funcionários

    Por que considerar: Plano gratuito, que Next Gen HCM Software não tem; 9 avaliações, mais que Next Gen HCM Software.

    Comparar com Next Gen HCM Software
    Ver perfil de Senior Folha de Pagamento
  6. Posição 6

    A plataforma da Atlas ajuda empresas de todos os portes e segmentos com a admissão, onboarding, folha de pagamento, compliance e gestão de profissionais globais

    Por que considerar: Plano gratuito, que Next Gen HCM Software não tem; 3 avaliações, mais que Next Gen HCM Software.

    Comparar com Next Gen HCM Software
    4,3 de 5 estrelas3 avaliações
    Ver perfil de Atlas
  7. Posição 7

    Encontre todas as informações sobre Starsoft Folha de Pagamento? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre

    Por que considerar: Plano gratuito, que Next Gen HCM Software não tem; 3 avaliações, mais que Next Gen HCM Software.

    Comparar com Next Gen HCM Software
    Ver perfil de Starsoft Folha de Pagamento
  8. Posição 8

    Confira o tipo: a categoria principal é Sistemas de departamento pessoal, não Folha de Pagamento.

    Por que considerar: Plano gratuito, que Next Gen HCM Software não tem; 1 avaliações, mais que Next Gen HCM Software.

    Comparar com Next Gen HCM Software
    3,8 de 5 estrelas1 avaliação
    Ver perfil de Asure HCM

Por que considerar uma alternativa a Next Gen HCM Software?

Mesmo um software conhecido como o Next Gen HCM Software pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:

  • Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (Next Gen HCM Software atende: Pequena (11-50), Média (51-200))
  • Funcionalidades específicas para seu setor que o Next Gen HCM Software não cobre na profundidade necessária
  • Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
  • Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
  • Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
  • Disponibilidade nas plataformas que você precisa (Next Gen HCM Software suporta: Web)

Comparativo rápido das alternativas

Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.

Comparativo das alternativas a Next Gen HCM Software
SoftwareNota médiaPreçoOrigemPlano gratuito
Posição 1Winner4,7 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 2RH Cigam4,5 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 3Wise RH4,4 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 4Zoho One4,4 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 5Senior Folha de Pagamento4,3 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 6Atlas4,3 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 7Starsoft Folha de Pagamento4,3 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 8Asure HCM3,8 de 5Sob consultaInternacionalSim

Perguntas frequentes sobre alternativas a Next Gen HCM Software

O que é Next Gen HCM Software?

CoAd é uma plataforma de software de gestão de capital humano (HCM) que oferece uma solução completa para pequenas empresas, integrando serviços de PEO (Professional Employer Organization), folha de pagamento, administração de benefícios, compliance trabalhista, gestão de riscos e suporte de RH. A plataforma unifica dados de pessoas, folha, benefícios, desempenho e treinamentos em um único sistema, eliminando a necessidade de múltiplas ferramentas e reduzindo erros e retrabalho.

Quanto custa Next Gen HCM Software?

O Next Gen HCM Software tem preços a partir de US$ 55/mês. Algumas alternativas neste comparativo oferecem condições diferentes — consulte cada uma para escolher a melhor relação custo-benefício.

Quais são as melhores alternativas a Next Gen HCM Software?

As alternativas mais bem avaliadas a Next Gen HCM Software são Winner, RH Cigam e Wise RH. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.

Por que considerar uma alternativa a Next Gen HCM Software?

Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 8 alternativas com melhor reputação na categoria Folha de Pagamento.