Alternativas a Olive HRMS
8 opções similares em Folha de Pagamento, avaliadas por usuários reais.
8 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia
Olive HRMS
Olive Technologies FZE
Nota Portal
- Preço
- Sob consulta
- Origem
- Internacional
- Condições
- Sem plano gratuito nem teste grátis
Software integrado de folha de pagamento e gestão de RH para múltiplos países e setores.
Olive HRMS é um software de gestão de recursos humanos e folha de pagamento em tempo real, desenvolvido para atender às necessidades de 13 países diferentes. Ele é utilizado por mais de 300 empresas globalmente, abrangendo setores como comércio, manufatura, serviços, petróleo e gás, offshore, hospitais, turismo, entre outros. O sistema suporta múltiplas empresas, moedas e categorias, oferecendo uma interface amigável e funcionalidades abrangentes que facilitam a administração de RH e folha de pagamento. Entre seus recursos estão a gestão integrada de dados de funcionários, processamento de salários, conformidade com legislações locais, além de aplicativos móveis para autoatendimento dos colaboradores (Employee Self Services - ESS). A plataforma visa proporcionar vantagens competitivas às empresas, entregando uma experiência de serviço inovadora e incorporando feedbacks dos usuários para constante aprimoramento. Olive HRMS é uma solução versátil e confiável para organizações que buscam otimizar seus processos de RH e folha de pagamento em ambientes multinacionais.
- Gestão integrada de folha de pagamento e recursos humanos
- Suporte a múltiplas empresas e moedas
- Cobertura de requisitos de RH para 13 países
- Interface amigável e fácil de usar
- Aplicativos móveis para Employee Self Services (ESS)
- Atendimento a diversos setores industriais
As 8 melhores alternativas a Olive HRMS
Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do Olive HRMS.
- Posição 1
Encontre todas as informações sobre Winner? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre
Por que considerar: Plano gratuito, que Olive HRMS não tem; 7 avaliações, mais que Olive HRMS.
Comparar com Olive HRMS - Posição 2
Confira o tipo: a categoria principal é Sistemas de departamento pessoal, não Folha de Pagamento.
Por que considerar: Plano gratuito, que Olive HRMS não tem; 1 avaliações, mais que Olive HRMS.
Comparar com Olive HRMS - Posição 3
Wise RH é uma plataforma de RH desenvolvida para gerenciar as atividades relacionadas aos recursos humanos e à folha de pagamento das empresas. Com um software
Por que considerar: Plano gratuito, que Olive HRMS não tem; 6 avaliações, mais que Olive HRMS.
Comparar com Olive HRMS - Posição 4
Confira o tipo: a categoria principal é CRM, não Folha de Pagamento.
Por que considerar: Plano gratuito, que Olive HRMS não tem; 2 avaliações, mais que Olive HRMS.
Comparar com Olive HRMS - Posição 5
o software Senior Folha de Pagamento é a facilidade de uso e a organização das informações dos funcionários
Por que considerar: Plano gratuito, que Olive HRMS não tem; 9 avaliações, mais que Olive HRMS.
Comparar com Olive HRMS - Posição 6
A plataforma da Atlas ajuda empresas de todos os portes e segmentos com a admissão, onboarding, folha de pagamento, compliance e gestão de profissionais globais
Por que considerar: Plano gratuito, que Olive HRMS não tem; 3 avaliações, mais que Olive HRMS.
Comparar com Olive HRMS - Posição 7
Encontre todas as informações sobre Starsoft Folha de Pagamento? Conheça as funcionalidades, principais alternativas e avaliações sobre
Por que considerar: Plano gratuito, que Olive HRMS não tem; 3 avaliações, mais que Olive HRMS.
Comparar com Olive HRMS - Posição 8
Confira o tipo: a categoria principal é Sistemas de departamento pessoal, não Folha de Pagamento.
Por que considerar: Plano gratuito, que Olive HRMS não tem; 1 avaliações, mais que Olive HRMS.
Comparar com Olive HRMS
Por que considerar uma alternativa a Olive HRMS?
Mesmo um software conhecido como o Olive HRMS pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (Olive HRMS atende: Média (51-200), Grande (201-1000), Enterprise (1000+))
- Funcionalidades específicas para seu setor que o Olive HRMS não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (Olive HRMS suporta: Web, iOS, Android)
Comparativo rápido das alternativas
Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.
| Software | Nota média | Preço | Origem | Plano gratuito |
|---|---|---|---|---|
| Posição 1Winner | 4,7 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 2RH Cigam | 4,5 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 3Wise RH | 4,4 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 4Zoho One | 4,4 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 5Senior Folha de Pagamento | 4,3 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 6Atlas | 4,3 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 7Starsoft Folha de Pagamento | 4,3 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 8Asure HCM | 3,8 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
Perguntas frequentes sobre alternativas a Olive HRMS
O que é Olive HRMS?
Olive HRMS é um software de gestão de recursos humanos e folha de pagamento em tempo real, desenvolvido para atender às necessidades de 13 países diferentes. Ele é utilizado por mais de 300 empresas globalmente, abrangendo setores como comércio, manufatura, serviços, petróleo e gás, offshore, hospitais, turismo, entre outros.
Quais são as melhores alternativas a Olive HRMS?
As alternativas mais bem avaliadas a Olive HRMS são Winner, RH Cigam e Wise RH. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a Olive HRMS?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 8 alternativas com melhor reputação na categoria Folha de Pagamento.