Alternativas a Open HRMS
12 opções similares em Controle de Ponto, avaliadas por usuários reais.
12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia
Open HRMS
Cybrosys Technologies
Nota Portal
- Preço
- Sob consulta
- Origem
- Internacional
- Condições
- Sem plano gratuito nem teste grátis
Solução completa de gestão de recursos humanos integrada ao Odoo ERP.
Open HRMS é uma solução robusta e integrada para gestão de recursos humanos, construída sobre a plataforma Odoo, reconhecida mundialmente. A ferramenta oferece funcionalidades abrangentes que facilitam a administração de processos de RH, incluindo recrutamento, avaliação de desempenho, controle de ponto, folha de pagamento, gestão de benefícios, treinamento e desenvolvimento, entre outros. Desenvolvido para atender empresas de diferentes portes e setores, o Open HRMS permite a automação e otimização das tarefas de RH, promovendo maior eficiência operacional e melhor experiência para colaboradores e gestores. Além disso, por ser baseado em Odoo, o Open HRMS se beneficia de uma arquitetura modular e flexível, permitindo personalizações e integrações com outros módulos do ERP, como finanças, vendas e projetos. A solução é ideal para organizações que buscam centralizar suas operações de RH em uma plataforma única, com suporte global e constante atualização, garantindo conformidade e adaptação às necessidades do mercado.
- Recrutamento e seleção
- Avaliação de desempenho
- Controle de ponto
- Folha de pagamento
- Gestão de benefícios
- Treinamento e desenvolvimento
As 12 melhores alternativas a Open HRMS
Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do Open HRMS.
- Posição 1
O Genyo - Gestão Inteligente é um sistema web e aplicativo que registra a jornada de trabalho dos funcionários de modo online e captura offline. Com cálculos a
Por que considerar: Plano gratuito, que Open HRMS não tem; 1 avaliações, mais que Open HRMS.
Comparar com Open HRMS - Posição 3
Atto é o aplicativo de quadro de horários mais simples para as PME. Descubra instantaneamente quem está no relógio, no intervalo, ainda não apareceu para o trab
Por que considerar: Plano gratuito, que Open HRMS não tem.
Comparar com Open HRMS - Posição 4
O Workforce TNA é um aplicativo Web de nível corporativo, sem taxas mensais na nuvem. Dados rápidos e ao vivo disponíveis no seu PC, tablet ou navegador de inte
Por que considerar: Plano gratuito, que Open HRMS não tem.
Comparar com Open HRMS - Posição 7
Solução de rastreamento de tempo que calcula e rastreia automaticamente as folgas pagas pelos funcionários com acesso para enviar solicitações on-line
Por que considerar: Plano gratuito, que Open HRMS não tem.
Comparar com Open HRMS - Posição 8
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Por que considerar: Plano gratuito, que Open HRMS não tem.
Comparar com Open HRMS - Posição 11
Com o Crowdkeep, o horário e o local dos funcionários são rastreados e registrados usando uma rede proprietária da Internet das Coisas (IoT) e wearables. Os dad
Por que considerar: Plano gratuito, que Open HRMS não tem.
Comparar com Open HRMS - Posição 12
O EcosAgile Time é uma solução inovadora para gerenciamento de presença e ausência disponível para uso imediato na nuvem e no smartphone com o eTime App. Ele fo
Por que considerar: Plano gratuito, que Open HRMS não tem.
Comparar com Open HRMS
Por que considerar uma alternativa a Open HRMS?
Mesmo um software conhecido como o Open HRMS pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (Open HRMS atende: Pequena (11-50), Média (51-200), Grande (201-1000), Enterprise (1000+))
- Funcionalidades específicas para seu setor que o Open HRMS não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (Open HRMS suporta: Web)
Comparativo rápido das alternativas
Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.
| Software | Nota média | Preço | Origem | Plano gratuito |
|---|---|---|---|---|
| Posição 1Genyo - Gestão Inteligente | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 2Attendance on Demand | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 3Atto | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 4Aussie Time Sheets Workforce TNA | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 5Biduum | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 6Bullhorn Time & Expense | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 7Centreli | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 8Citadel Time Clock | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 9Clock In | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 10Clockspot | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 11Crowdkeep | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 12EcosAgile TIME | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
Perguntas frequentes sobre alternativas a Open HRMS
O que é Open HRMS?
Open HRMS é uma solução robusta e integrada para gestão de recursos humanos, construída sobre a plataforma Odoo, reconhecida mundialmente. A ferramenta oferece funcionalidades abrangentes que facilitam a administração de processos de RH, incluindo recrutamento, avaliação de desempenho, controle de ponto, folha de pagamento, gestão de benefícios, treinamento e desenvolvimento, entre outros.
Quais são as melhores alternativas a Open HRMS?
As alternativas mais bem avaliadas a Open HRMS são Genyo - Gestão Inteligente, Attendance on Demand e Atto. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a Open HRMS?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Controle de Ponto.