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Alternativas a Solver HRMS

12 opções similares em Controle de Ponto, avaliadas por usuários reais.

12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia

Solver HRMS

AFI Technologies

Nota Portal

Sem avaliações ainda
Preço
Sob consulta
Origem
Internacional
Condições
Sem plano gratuito nem teste grátis

Solução completa de gestão de recursos humanos para automação e transformação digital empresarial.

Solver HRMS é uma solução integrada de gestão de recursos humanos desenvolvida pela AFI Technologies, parte da suíte Solver ERP. Fundada em 1995, a empresa oferece um sistema personalizável e escalável para pequenas e grandes empresas, focado em automação, eficiência e transformação digital. O Solver HRMS permite gerenciar processos de RH de forma completa, incluindo controle de ponto, folha de pagamento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e saúde ocupacional. A plataforma é parte de um ERP totalmente integrado que oferece dashboards habilitados para Power BI, arquitetura segura de servidores e digitalização com inteligência artificial. O sistema atende diversos setores, como saúde, hospitalidade, varejo, construção, serviços profissionais e comércio eletrônico, garantindo uma solução robusta para diferentes necessidades empresariais. Além disso, a AFI Technologies oferece serviços complementares como gestão de projetos, colaboração, captura de dados e segurança, ampliando o suporte ao cliente. O Solver HRMS contribui para a transformação digital das operações de RH, promovendo maior controle, transparência e eficiência na gestão de pessoas.

  • Gestão completa de recursos humanos
  • Controle de ponto e folha de pagamento
  • Avaliação de desempenho
  • Gestão de benefícios e saúde ocupacional
  • Dashboards integrados com Power BI
  • Arquitetura segura de servidores
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As 12 melhores alternativas a Solver HRMS

Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do Solver HRMS.

  1. Posição 1

    O Genyo - Gestão Inteligente é um sistema web e aplicativo que registra a jornada de trabalho dos funcionários de modo online e captura offline. Com cálculos a

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem; 1 avaliações, mais que Solver HRMS.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Genyo - Gestão Inteligente
  2. Posição 2

    Serviço de presença e horário hospedado na Web que automatiza o gerenciamento complexo do trabalho

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Attendance on Demand
  3. Posição 3

    Atto é o aplicativo de quadro de horários mais simples para as PME. Descubra instantaneamente quem está no relógio, no intervalo, ainda não apareceu para o trab

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Atto
  4. Posição 4

    O Workforce TNA é um aplicativo Web de nível corporativo, sem taxas mensais na nuvem. Dados rápidos e ao vivo disponíveis no seu PC, tablet ou navegador de inte

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Aussie Time Sheets Workforce TNA
  5. Posição 5

    Biduum é um software de planejamento de turnos on-line para rastreamento de tempo móvel e gerenciamento de ausências de equipes

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Biduum
  6. Posição 6

    O Bullhorn Peoplenet fornece soluções de presença e horário baseadas na nuvem, criadas para gerenciar a força de trabalho atual. Se você é uma empresa de recurs

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Bullhorn Time & Expense
  7. Posição 7

    Solução de rastreamento de tempo que calcula e rastreia automaticamente as folgas pagas pelos funcionários com acesso para enviar solicitações on-line

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Centreli
  8. Posição 8

    O Citadel Time Cloud eleva seu tempo e presença com seu sistema conectado à nuvem, com uma elegante tela de toque capacitiva de 7 polegadas. Elimine a perfuraçã

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Citadel Time Clock
  9. Posição 9

    Aplicativo móvel que permite que os funcionários registrem e registrem com segurança em movimento. Os recursos incluem gerenciamento de documentos e integração

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Clock In
  10. Posição 10

    O Clockspot é o principal serviço de rastreamento de presença e presença de confiança de milhares de empresas

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Clockspot
  11. Posição 11

    Com o Crowdkeep, o horário e o local dos funcionários são rastreados e registrados usando uma rede proprietária da Internet das Coisas (IoT) e wearables. Os dad

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de Crowdkeep
  12. Posição 12

    O EcosAgile Time é uma solução inovadora para gerenciamento de presença e ausência disponível para uso imediato na nuvem e no smartphone com o eTime App. Ele fo

    Por que considerar: Plano gratuito, que Solver HRMS não tem.

    Comparar com Solver HRMS
    Ver perfil de EcosAgile TIME

Por que considerar uma alternativa a Solver HRMS?

Mesmo um software conhecido como o Solver HRMS pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:

  • Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (Solver HRMS atende: Pequena (11-50), Média (51-200), Grande (201-1000), Enterprise (1000+))
  • Funcionalidades específicas para seu setor que o Solver HRMS não cobre na profundidade necessária
  • Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
  • Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
  • Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
  • Disponibilidade nas plataformas que você precisa (Solver HRMS suporta: Web)

Comparativo rápido das alternativas

Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.

Comparativo das alternativas a Solver HRMS
SoftwareNota médiaPreçoOrigemPlano gratuito
Posição 1Genyo - Gestão Inteligente5,0 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 2Attendance on DemandSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 3AttoSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 4Aussie Time Sheets Workforce TNASem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 5BiduumSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 6Bullhorn Time & ExpenseSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 7CentreliSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 8Citadel Time ClockSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 9Clock InSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 10ClockspotSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 11CrowdkeepSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 12EcosAgile TIMESem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim

Perguntas frequentes sobre alternativas a Solver HRMS

O que é Solver HRMS?

Solver HRMS é uma solução integrada de gestão de recursos humanos desenvolvida pela AFI Technologies, parte da suíte Solver ERP. Fundada em 1995, a empresa oferece um sistema personalizável e escalável para pequenas e grandes empresas, focado em automação, eficiência e transformação digital. O Solver HRMS permite gerenciar processos de RH de forma completa, incluindo controle de ponto, folha de pagamento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e saúde ocupacional.

Quais são as melhores alternativas a Solver HRMS?

As alternativas mais bem avaliadas a Solver HRMS são Genyo - Gestão Inteligente, Attendance on Demand e Atto. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.

Por que considerar uma alternativa a Solver HRMS?

Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Controle de Ponto.