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Attendance on Demand vs Easy Hr

Comparação detalhada lado a lado entre Attendance on Demand e Easy Hr

2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação

Veredito rápido

Attendance on Demand e Easy Hr são duas opções de Controle de Ponto para empresas brasileiras. Ainda faltam avaliações para apontar um favorito claro entre os dois. Attendance on Demand oferece plano gratuito.

Escolha Attendance on Demand se…

  • Oferece plano gratuito
  • Também atende: Ferramenta de gestão de projetos, Gestão de Projetos
Ver perfil do Attendance on Demand

Escolha Easy Hr se…

  • Cobre mais funcionalidades listadas (13 vs 0)
  • Também atende: Avaliação de Desempenho, Sistema de folha de pagamento
Ver perfil do Easy Hr

Lado a lado

Comparação de Attendance on Demand, Easy Hr: notas, preço, implantação, funcionalidades e site oficial
Maior / Menor: melhor valor da linha
Easy HrControle de Ponto
Ver perfil de Easy Hr
Notas
Nota Portal (0 a 10)Sem nota aindaSem nota ainda
Nota média dos usuáriosSem nota aindaSem nota ainda
UsabilidadeSem nota aindaSem nota ainda
SuporteSem nota aindaSem nota ainda
Custo-benefícioSem nota aindaSem nota ainda
FuncionalidadesSem nota aindaSem nota ainda
Preço
PreçoSob consultaSob consulta
Modelo de cobrançaNão informadoAssinatura
Plano gratuitoSimNão
Teste grátisSimSim
Implantação e suporte
Implantação
  • Nuvem (SaaS)
  • Nuvem (SaaS)
Porte da empresa
  • media_empresa
  • grande_empresa
  • corporacao
  • Pequena (11-50)
  • Média (51-200)
  • Grande (201-1000)
  • Enterprise (1000+)
Canais de suporte
  • Email
  • 24/7
Não informado
OrigemInternacionalInternacional
Funcionalidades
Automação e acompanhamento de tarefasNãoSim
Controle de presença via web, mobile e dispositivos biométricosNãoSim
Controle de viagens corporativasNãoSim
Gestão centralizada de dados de funcionáriosNãoSim
Gestão de desempenho com templates e avaliaçõesNãoSim
Gestão de projetos e timesheetsNãoSim
Gestão de reembolsos e despesasNãoSim
Gestão de treinamentosNãoSim
Onboarding e indução digitalNãoSim
Portal de autoatendimento para funcionáriosNãoSim
Processamento automatizado de folha de pagamento com conformidade fiscalNãoSim
Recrutamento e seleçãoNãoSim
Relatórios avançados e dashboardsNãoSim
Fornecedor
Site oficialVisitar o site de Attendance on Demand (abre em nova aba)Visitar o site de Easy Hr (abre em nova aba)

Perguntas frequentes: Attendance on Demand vs Easy Hr

Attendance on Demand ou Easy Hr: qual é o melhor?

Attendance on Demand e Easy Hr têm avaliações parecidas. Compare os recursos na tabela acima e leve em conta preço, plano gratuito e teste grátis para decidir.

Attendance on Demand ou Easy Hr: qual é mais barato?

Attendance on Demand trabalha com preço sob consulta. Easy Hr trabalha com preço sob consulta. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.

Attendance on Demand e Easy Hr têm plano gratuito ou teste grátis?

Attendance on Demand: tem plano gratuito, com teste grátis. Easy Hr: sem plano gratuito, com teste grátis.

Quais as principais diferenças entre Attendance on Demand e Easy Hr?

Easy Hr lista mais funcionalidades. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.