Attendance on Demand vs HR.my
Comparação detalhada lado a lado entre Attendance on Demand e HR.my
2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação
Veredito rápido
Attendance on Demand e HR.my são duas opções de Controle de Ponto para empresas brasileiras. Ainda faltam avaliações para apontar um favorito claro entre os dois. Attendance on Demand disponibiliza teste grátis.
Escolha Attendance on Demand se…
- Tem teste grátis
- Também atende: Ferramenta de gestão de projetos, Gestão de Projetos
Escolha HR.my se…
- Cobre mais funcionalidades listadas (11 vs 0)
- Também atende: Folha de Pagamento, Força de Vendas
Lado a lado
| Notas | ||
|---|---|---|
| Nota Portal (0 a 10) | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Nota média dos usuários | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Usabilidade | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Suporte | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Custo-benefício | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Funcionalidades | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Preço | ||
| Preço | Sob consulta | Sob consulta |
| Modelo de cobrança | Não informado | Freemium |
| Plano gratuito | Sim | Sim |
| Teste grátis | Sim | Não |
| Implantação e suporte | ||
| Implantação |
|
|
| Porte da empresa |
|
|
| Canais de suporte |
| Não informado |
| Origem | Internacional | Internacional |
| Funcionalidades | ||
| Autenticação de dois fatores (2FA) | Não | Sim |
| Backup diário off-site | Não | Sim |
| Captura de selfie e geolocalização para controle de presença | Não | Sim |
| Controle de acesso baseado em funções | Não | Sim |
| Controle de ponto com registro de entrada/saída via web clock | Não | Sim |
| Criptografia AES-256 para dados em trânsito e em repouso | Não | Sim |
| Gerenciamento de despesas com aprovação e limites personalizados | Não | Sim |
| Gestão de férias e licenças com histórico e aprovações | Não | Sim |
| Gestão de incidentes e denúncias anônimas | Não | Sim |
| Gestão ilimitada de funcionários | Não | Sim |
| Processamento automático de folha de pagamento | Não | Sim |
| Fornecedor | ||
| Site oficial | Visitar o site de Attendance on Demand (abre em nova aba) | Visitar o site de HR.my (abre em nova aba) |
Perguntas frequentes: Attendance on Demand vs HR.my
Attendance on Demand ou HR.my: qual é o melhor?
Attendance on Demand e HR.my têm avaliações parecidas. Compare os recursos na tabela acima e leve em conta preço, plano gratuito e teste grátis para decidir.
Attendance on Demand ou HR.my: qual é mais barato?
Attendance on Demand trabalha com preço sob consulta. HR.my trabalha com preço sob consulta. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.
Attendance on Demand e HR.my têm plano gratuito ou teste grátis?
Attendance on Demand: tem plano gratuito, com teste grátis. HR.my: tem plano gratuito, sem teste grátis.
Quais as principais diferenças entre Attendance on Demand e HR.my?
HR.my lista mais funcionalidades. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.