Clock In vs EmployEZ
Comparação detalhada lado a lado entre Clock In e EmployEZ
2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação
Veredito rápido
Clock In e EmployEZ são duas opções de Controle de Ponto para empresas brasileiras. Ainda faltam avaliações para apontar um favorito claro entre os dois. EmployEZ tem o ponto de entrada mais acessível, a partir de R$ 250/mês. Clock In oferece plano gratuito. Clock In disponibiliza teste grátis.
Escolha Clock In se…
- Oferece plano gratuito
- Tem teste grátis
- Também atende: Ferramenta de gestão de projetos, Gestão de Projetos
Escolha EmployEZ se…
- É mais acessível (a partir de R$ 250/mês)
- Cobre mais funcionalidades listadas (13 vs 1)
- Também atende: Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, Gestão de Benefícios
Lado a lado
| Notas | ||
|---|---|---|
| Nota Portal (0 a 10) | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Nota média dos usuários | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Usabilidade | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Suporte | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Custo-benefício | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Funcionalidades | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Preço | ||
| Preço | Sob consulta | A partir de R$ 250/mês |
| Modelo de cobrança | Não informado | Assinatura |
| Plano gratuito | Sim | Não |
| Teste grátis | Sim | Não |
| Implantação e suporte | ||
| Implantação |
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| Porte da empresa |
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| Canais de suporte |
|
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| Origem | Internacional | Internacional |
| Funcionalidades | ||
| Administração de benefícios e folha de pagamento compatível com múltiplos provedores | Não | Sim |
| Assinatura digital de documentos | Não | Sim |
| Autoatendimento para funcionários | Não | Sim |
| Cadastro e manutenção de informações de funcionários | Não | Sim |
| Comunicação via SMS integrada | Não | Sim |
| Controle de acesso baseado em funções | Não | Sim |
| Dashboard personalizável e relatórios analíticos | Não | Sim |
| Fluxo de aprovação e gestão de mudanças | Não | Sim |
| Gerenciamento de tempo e despesas com timesheets por projeto | Não | Sim |
| Gestão de desempenho e ações disciplinares | Não | Sim |
| Integração com QuickBooks para contabilidade | Não | Sim |
| Onboarding digital e verificação eletrônica | Não | Sim |
| Suporte e treinamento 24/7 | Não | Sim |
| incluem gerenciamento de documentos e integração com GPS. 0.0/5.0 0 | Sim | Não |
| Fornecedor | ||
| Site oficial | Visitar o site de Clock In (abre em nova aba) | Visitar o site de EmployEZ (abre em nova aba) |
Perguntas frequentes: Clock In vs EmployEZ
Clock In ou EmployEZ: qual é o melhor?
Clock In e EmployEZ têm avaliações parecidas. Compare os recursos na tabela acima e leve em conta preço, plano gratuito e teste grátis para decidir.
Clock In ou EmployEZ: qual é mais barato?
Clock In trabalha com preço sob consulta. EmployEZ parte de R$ 250/mês. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.
Clock In e EmployEZ têm plano gratuito ou teste grátis?
Clock In: tem plano gratuito, com teste grátis. EmployEZ: sem plano gratuito, sem teste grátis.
Quais as principais diferenças entre Clock In e EmployEZ?
EmployEZ lista mais funcionalidades. EmployEZ tende a custar menos na entrada. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.