DOT8 vs functionHR
Comparação detalhada lado a lado entre DOT8 e functionHR
2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação
Veredito rápido
DOT8 e functionHR são duas opções de Ferramentas de gestão de pessoas | People Analytics para empresas brasileiras. DOT8 tem a melhor avaliação de usuários no Portal Software (4,5★, 70 avaliações). DOT8 oferece plano gratuito. DOT8 disponibiliza teste grátis.
Escolha DOT8 se…
- Tem a melhor avaliação (4,5★)
- Oferece plano gratuito
- Tem teste grátis
- Também atende: Sistema de Ponto, Sistemas de departamento pessoal
Escolha functionHR se…
- Cobre mais funcionalidades listadas (10 vs 6)
- Também atende: Avaliação de Desempenho, Gestão da Experiência do Colaborador - Employee Experience (EX)
Lado a lado
| Notas | ||
|---|---|---|
| Nota Portal (0 a 10) | Sem nota ainda | |
| Nota média dos usuários | 4,5 de 5 estrelas | Sem nota ainda |
| Usabilidade | 9,2 | Sem nota ainda |
| Suporte | 9,2 | Sem nota ainda |
| Custo-benefício | 9,4 | Sem nota ainda |
| Funcionalidades | 8,8 | Sem nota ainda |
| Preço | ||
| Preço | Sob consulta | Sob consulta |
| Modelo de cobrança | Não informado | Assinatura |
| Plano gratuito | Sim | Não |
| Teste grátis | Sim | Não |
| Implantação e suporte | ||
| Implantação |
|
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| Porte da empresa |
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| Canais de suporte |
|
|
| Origem | Internacional | Internacional |
| Funcionalidades | ||
| Alertas de riscos referentes a horas extras, DSR e mais indicadores | Sim | Não |
| Análises baseadas em inteligência artificial para comentários abertos | Não | Sim |
| Assessoria trabalhista com advogados credenciados | Sim | Não |
| Assinatura digital da folha de ponto | Sim | Não |
| Benchmarking interno e externo | Não | Sim |
| Branding customizado conforme identidade corporativa | Não | Sim |
| Conformidade GDPR e certificação ISO/IEC 27001:2022 | Não | Sim |
| Dashboard completo de monitoramento trabalhista | Sim | Não |
| Dashboard inteligente com recomendações automáticas para líderes | Não | Sim |
| Escalabilidade para até centenas de milhares de colaboradores | Não | Sim |
| Lembretes de marcação de ponto para o funcionário | Sim | Não |
| Pesquisas de pulso, 360 graus e ciclo de vida | Não | Sim |
| Ponto offline | Sim | Não |
| Questionários prontos e personalizáveis para pesquisas de funcionários | Não | Sim |
| Servidores localizados na Alemanha para segurança de dados | Não | Sim |
| Suporte técnico e acompanhamento personalizado | Não | Sim |
| Fornecedor | ||
| Site oficial | Visitar o site de DOT8 (abre em nova aba) | Visitar o site de functionHR (abre em nova aba) |
Perguntas frequentes: DOT8 vs functionHR
DOT8 ou functionHR: qual é o melhor?
DOT8 tem a melhor avaliação de usuários (4,5★) no Portal Software, enquanto functionHR cobre mais funcionalidades listadas. A melhor escolha depende da necessidade da sua empresa — compare os recursos na tabela acima.
DOT8 ou functionHR: qual é mais barato?
DOT8 trabalha com preço sob consulta. functionHR trabalha com preço sob consulta. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.
DOT8 e functionHR têm plano gratuito ou teste grátis?
DOT8: tem plano gratuito, com teste grátis. functionHR: sem plano gratuito, sem teste grátis.
Quais as principais diferenças entre DOT8 e functionHR?
functionHR lista mais funcionalidades. DOT8 tem melhor avaliação. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.