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EmployWise vs Via Regra

Comparação detalhada lado a lado entre EmployWise e Via Regra

2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação

Veredito rápido

EmployWise e Via Regra são duas opções de Assessment para empresas brasileiras. Ainda faltam avaliações para apontar um favorito claro entre os dois.

Escolha EmployWise se…

  • Cobre mais funcionalidades listadas (10 vs 7)
  • Também atende: Ferramentas de avaliação de desempenho, Soluções de Recrutamento e Seleção
Ver perfil do EmployWise

Escolha Via Regra se…

  • É uma solução brasileira
  • Também atende: ERP Completo, Gestão de Frete
Ver perfil do Via Regra

Lado a lado

Comparação de EmployWise, Via Regra: notas, preço, implantação, funcionalidades e site oficial
Maior / Menor: melhor valor da linha
Notas
Nota Portal (0 a 10)Sem nota aindaSem nota ainda
Nota média dos usuáriosSem nota aindaSem nota ainda
UsabilidadeSem nota aindaSem nota ainda
SuporteSem nota aindaSem nota ainda
Custo-benefícioSem nota aindaSem nota ainda
FuncionalidadesSem nota aindaSem nota ainda
Preço
PreçoSob consultaSob consulta
Modelo de cobrançaNão informadoSob consulta
Plano gratuitoNãoNão
Teste grátisNãoNão
Implantação e suporte
Implantação
  • Nuvem (SaaS)
  • Instalação local
  • Nuvem (SaaS)
Porte da empresa
  • Média (51-200)
  • Grande (201-1000)
  • Enterprise (1000+)
  • media_empresa
  • grande_empresa
  • corporacao
Canais de suporteNão informado
  • Email
  • Telefone
OrigemInternacionalBrasileiro
Funcionalidades
Automação inteligente de políticas de RHSimNão
Autorização e validação centralizadas e segurasSimNão
Avaliação de desempenho e desenvolvimentoSimNão
Consultoria especializada para melhores práticas de gestãoNãoSim
Controle de acesso por usuário com liberação de menusNãoSim
Controle de ponto e gestão de ausênciasSimNão
Controle financeiro multi-documentosNãoSim
Emissão e gestão de certificado digitalNãoSim
Gestão completa do ciclo do colaborador: recrutamento, onboarding, folha, desligamentoSimNão
Gestão completa para comércio, indústria, atacado e distribuiçãoNãoSim
Gestão de benefícios e compensaçõesSimNão
Gestão de projetos e timesheetsSimNão
Inteligência artificial Ally que interpreta regras e executa decisõesSimNão
Multi-empresas, multi-filiais e multi-depósitosNãoSim
Operação via interface web e APIsSimNão
Plataforma configurável por metadados sem necessidade de codificaçãoSimNão
Suporte para prestadores de serviçosNãoSim
Fornecedor
Site oficialVisitar o site de EmployWise (abre em nova aba)Visitar o site de Via Regra (abre em nova aba)

Perguntas frequentes: EmployWise vs Via Regra

EmployWise ou Via Regra: qual é o melhor?

EmployWise e Via Regra têm avaliações parecidas. Compare os recursos na tabela acima e leve em conta preço, plano gratuito e teste grátis para decidir.

EmployWise ou Via Regra: qual é mais barato?

EmployWise trabalha com preço sob consulta. Via Regra trabalha com preço sob consulta. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.

EmployWise e Via Regra têm plano gratuito ou teste grátis?

EmployWise: sem plano gratuito, sem teste grátis. Via Regra: sem plano gratuito, sem teste grátis.

Quais as principais diferenças entre EmployWise e Via Regra?

EmployWise lista mais funcionalidades. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.