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Portal Software, página inicial

enableHR vs Pontomais

Comparação detalhada lado a lado entre enableHR e Pontomais

2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação

Veredito rápido

enableHR e Pontomais são duas opções de Plataforma de Engajamento de Colaboradores para empresas brasileiras. Pontomais tem a melhor avaliação de usuários no Portal Software (4,6★, 11 avaliações). Pontomais oferece plano gratuito.

Escolha enableHR se…

  • Cobre mais funcionalidades listadas (9 vs 0)
  • Também atende: Folha de Pagamento, Compliance
Ver perfil do enableHR

Escolha Pontomais se…

  • Tem a melhor avaliação (4,6★)
  • Oferece plano gratuito
  • Também atende: Sistema de Ponto, Sistemas de departamento pessoal
Ver perfil do Pontomais

Lado a lado

Comparação de enableHR, Pontomais: notas, preço, implantação, funcionalidades e site oficial
Maior / Menor: melhor valor da linha
enableHRPlataforma de Engajamento de Colaboradores
Ver perfil de enableHR
PontomaisPlataforma de Engajamento de Colaboradores
Ver perfil de Pontomais
Notas
Nota Portal (0 a 10)Sem nota ainda
Nota média dos usuáriosSem nota ainda4,6 de 5 estrelas11 avaliações
UsabilidadeSem nota ainda9,2
SuporteSem nota ainda8,6
Custo-benefícioSem nota ainda9,0
FuncionalidadesSem nota ainda8,6
Preço
PreçoSob consultaSob consulta
Modelo de cobrançaAssinaturaNão informado
Plano gratuitoNãoSim
Teste grátisSimSim
Implantação e suporte
Implantação
  • Nuvem (SaaS)
  • Nuvem (SaaS)
Porte da empresa
  • Pequena (11-50)
  • Média (51-200)
  • Grande (201-1000)
  • Enterprise (1000+)
  • Microempresa
Canais de suporte
  • Suporte personalizado
  • Client Success
  • Chat
  • Email
OrigemInternacionalInternacional
Funcionalidades
Acesso multiplataforma via dispositivos móveis e desktopSimNão
Armazenamento seguro de informações dos funcionáriosSimNão
Automação de processos manuais de RHSimNão
Folha de pagamento automatizada com cálculos de impostos e superannuationSimNão
Gestão de onboarding e término de contratosSimNão
Módulo integrado de Saúde e Segurança do TrabalhoSimNão
Portal de autoatendimento para funcionáriosSimNão
Recursos para compliance e gestão de riscosSimNão
Suporte personalizado focado no sucesso do clienteSimNão
Fornecedor
Site oficialVisitar o site de enableHR (abre em nova aba)Visitar o site de Pontomais (abre em nova aba)

Perguntas frequentes: enableHR vs Pontomais

enableHR ou Pontomais: qual é o melhor?

Pontomais tem a melhor avaliação de usuários (4,6★) no Portal Software, enquanto enableHR cobre mais funcionalidades listadas. A melhor escolha depende da necessidade da sua empresa — compare os recursos na tabela acima.

enableHR ou Pontomais: qual é mais barato?

enableHR trabalha com preço sob consulta. Pontomais trabalha com preço sob consulta. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.

enableHR e Pontomais têm plano gratuito ou teste grátis?

enableHR: sem plano gratuito, com teste grátis. Pontomais: tem plano gratuito, com teste grátis.

Quais as principais diferenças entre enableHR e Pontomais?

enableHR lista mais funcionalidades. Pontomais tem melhor avaliação. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.