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Portal Software, página inicial

HR Central vs Solides

Comparação detalhada lado a lado entre HR Central e Solides

2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação

Veredito rápido

HR Central e Solides são duas opções de Assessment para empresas brasileiras. Solides tem a melhor avaliação de usuários no Portal Software (4,3★, 24 avaliações). Solides tem o ponto de entrada mais acessível, a partir de R$ 50/mês. Solides oferece plano gratuito. Solides disponibiliza teste grátis.

Escolha HR Central se…

  • Cobre mais funcionalidades listadas (10 vs 0)
  • Também atende: Serviços de RH, Antifraude
Ver perfil do HR Central

Escolha Solides se…

  • Tem a melhor avaliação (4,3★)
  • É mais acessível (a partir de R$ 50/mês)
  • Oferece plano gratuito
  • Tem teste grátis
Ver perfil do Solides

Lado a lado

Comparação de HR Central, Solides: notas, preço, implantação, funcionalidades e site oficial
Maior / Menor: melhor valor da linha
SolidesGamificação em vendas
Ver perfil de Solides
Notas
Nota Portal (0 a 10)Sem nota ainda
Nota média dos usuáriosSem nota ainda4,3 de 5 estrelas24 avaliações
UsabilidadeSem nota ainda7,2
SuporteSem nota ainda6,8
Custo-benefícioSem nota ainda7,4
FuncionalidadesSem nota ainda8,2
Preço
PreçoSob consultaA partir de R$ 50/mês
Modelo de cobrançaAssinaturaAssinatura mensal
Plano gratuitoNãoSim
Teste grátisNãoSim
Implantação e suporte
Implantação
  • Nuvem (SaaS)
  • Nuvem (SaaS)
Porte da empresa
  • Pequena (11-50)
  • Média (51-200)
  • Microempresa
Canais de suporte
  • Email
  • Telefone
  • Telefone
  • Chat
  • Email
  • 24/7
OrigemInternacionalInternacional
Funcionalidades
Consultoria ilimitada em RH via e-mail e telefoneSimNão
Gestão de desempenho e engajamentoSimNão
Integração com MYOB e XEROSimNão
Interpretação de acordos coletivos e classificações de funcionáriosSimNão
Onboarding e integração de colaboradoresSimNão
Políticas e procedimentos personalizadosSimNão
Recrutamento e seleçãoSimNão
Resolução de conflitos e orientação para desligamentoSimNão
Templates de documentos e contratos de trabalhoSimNão
Treinamento e desenvolvimentoSimNão
Fornecedor
Site oficialVisitar o site de HR Central (abre em nova aba)Visitar o site de Solides (abre em nova aba)

Perguntas frequentes: HR Central vs Solides

HR Central ou Solides: qual é o melhor?

Solides tem a melhor avaliação de usuários (4,3★) no Portal Software, enquanto HR Central cobre mais funcionalidades listadas. A melhor escolha depende da necessidade da sua empresa — compare os recursos na tabela acima.

HR Central ou Solides: qual é mais barato?

HR Central trabalha com preço sob consulta. Solides parte de R$ 50/mês. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.

HR Central e Solides têm plano gratuito ou teste grátis?

HR Central: sem plano gratuito, sem teste grátis. Solides: tem plano gratuito, com teste grátis.

Quais as principais diferenças entre HR Central e Solides?

HR Central lista mais funcionalidades. Solides tem melhor avaliação. Solides tende a custar menos na entrada. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.