HR Central vs Via Regra
Comparação detalhada lado a lado entre HR Central e Via Regra
2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação
Veredito rápido
HR Central e Via Regra são duas opções de Assessment para empresas brasileiras. Ainda faltam avaliações para apontar um favorito claro entre os dois.
Escolha HR Central se…
- Cobre mais funcionalidades listadas (10 vs 7)
- Também atende: Serviços de RH, Antifraude
Escolha Via Regra se…
- É uma solução brasileira
- Também atende: ERP Completo, Gestão de Frete
Lado a lado
| Notas | ||
|---|---|---|
| Nota Portal (0 a 10) | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Nota média dos usuários | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Usabilidade | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Suporte | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Custo-benefício | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Funcionalidades | Sem nota ainda | Sem nota ainda |
| Preço | ||
| Preço | Sob consulta | Sob consulta |
| Modelo de cobrança | Assinatura | Sob consulta |
| Plano gratuito | Não | Não |
| Teste grátis | Não | Não |
| Implantação e suporte | ||
| Implantação |
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| Porte da empresa |
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| Canais de suporte |
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| Origem | Internacional | Brasileiro |
| Funcionalidades | ||
| Consultoria especializada para melhores práticas de gestão | Não | Sim |
| Consultoria ilimitada em RH via e-mail e telefone | Sim | Não |
| Controle de acesso por usuário com liberação de menus | Não | Sim |
| Controle financeiro multi-documentos | Não | Sim |
| Emissão e gestão de certificado digital | Não | Sim |
| Gestão completa para comércio, indústria, atacado e distribuição | Não | Sim |
| Gestão de desempenho e engajamento | Sim | Não |
| Integração com MYOB e XERO | Sim | Não |
| Interpretação de acordos coletivos e classificações de funcionários | Sim | Não |
| Multi-empresas, multi-filiais e multi-depósitos | Não | Sim |
| Onboarding e integração de colaboradores | Sim | Não |
| Políticas e procedimentos personalizados | Sim | Não |
| Recrutamento e seleção | Sim | Não |
| Resolução de conflitos e orientação para desligamento | Sim | Não |
| Suporte para prestadores de serviços | Não | Sim |
| Templates de documentos e contratos de trabalho | Sim | Não |
| Treinamento e desenvolvimento | Sim | Não |
| Fornecedor | ||
| Site oficial | Visitar o site de HR Central (abre em nova aba) | Visitar o site de Via Regra (abre em nova aba) |
Perguntas frequentes: HR Central vs Via Regra
HR Central ou Via Regra: qual é o melhor?
HR Central e Via Regra têm avaliações parecidas. Compare os recursos na tabela acima e leve em conta preço, plano gratuito e teste grátis para decidir.
HR Central ou Via Regra: qual é mais barato?
HR Central trabalha com preço sob consulta. Via Regra trabalha com preço sob consulta. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.
HR Central e Via Regra têm plano gratuito ou teste grátis?
HR Central: sem plano gratuito, sem teste grátis. Via Regra: sem plano gratuito, sem teste grátis.
Quais as principais diferenças entre HR Central e Via Regra?
HR Central lista mais funcionalidades. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.