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Portal Software, página inicial

Mailchimp vs Subscribe-HR

Comparação detalhada lado a lado entre Mailchimp e Subscribe-HR

2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação

Veredito rápido

Mailchimp e Subscribe-HR são duas opções de Gestão de Canais de Marketing para empresas brasileiras. Mailchimp tem a melhor avaliação de usuários no Portal Software (4,4★, 37 avaliações). Mailchimp oferece plano gratuito.

Escolha Mailchimp se…

  • Tem a melhor avaliação (4,4★)
  • Oferece plano gratuito
  • Também atende: Email Marketing, Email Tracking
Ver perfil do Mailchimp

Escolha Subscribe-HR se…

  • Cobre mais funcionalidades listadas (12 vs 0)
  • Também atende: Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Seleção (ATS)
Ver perfil do Subscribe-HR

Lado a lado

Comparação de Mailchimp, Subscribe-HR: notas, preço, implantação, funcionalidades e site oficial
Maior / Menor: melhor valor da linha
MailchimpAutomação de Marketing
Ver perfil de Mailchimp
Subscribe-HRGestão de Canais de Marketing
Ver perfil de Subscribe-HR
Notas
Nota Portal (0 a 10)Sem nota ainda
Nota média dos usuários4,4 de 5 estrelas37 avaliaçõesSem nota ainda
Usabilidade8,8Sem nota ainda
Suporte8,0Sem nota ainda
Custo-benefício8,8Sem nota ainda
Funcionalidades9,0Sem nota ainda
Preço
PreçoSob consultaSob consulta
Modelo de cobrançaNão informadoAssinatura
Plano gratuitoSimNão
Teste grátisSimSim
Implantação e suporte
Implantação
  • Nuvem (SaaS)
  • Nuvem (SaaS)
Porte da empresa
  • microempresa
  • pequena_empresa
  • Média (51-200)
  • Grande (201-1000)
  • Enterprise (1000+)
Canais de suporte
  • Telefone
  • Email
  • 24/7
  • Suporte por telefone
  • Suporte por email
OrigemInternacionalInternacional
Funcionalidades
Automação de compliance e gestão de políticas corporativasNãoSim
Comunicação interna e engajamento via dashboards comunitáriosNãoSim
Dashboards configuráveis para equipes e gestoresNãoSim
Design responsivo e fácil adoção sem necessidade de treinamento extensivoNãoSim
Employee e Manager Self-Service com dashboards personalizadosNãoSim
Gestão de dados centrais de funcionários (Core-HR)NãoSim
Gestão de desempenho com múltiplos ciclos e avaliaçõesNãoSim
Integração com sistemas de folha de pagamento, ERP, LMS e benefíciosNãoSim
Notificações push e workflows automatizadosNãoSim
Onboarding, crossboarding e offboarding automatizadosNãoSim
Pesquisas digitais e relatórios avançados de métricas de RHNãoSim
e-Recruitment com gestão de candidatos e entrevistasNãoSim
Fornecedor
Site oficialVisitar o site de Mailchimp (abre em nova aba)Visitar o site de Subscribe-HR (abre em nova aba)

Perguntas frequentes: Mailchimp vs Subscribe-HR

Mailchimp ou Subscribe-HR: qual é o melhor?

Mailchimp tem a melhor avaliação de usuários (4,4★) no Portal Software, enquanto Subscribe-HR cobre mais funcionalidades listadas. A melhor escolha depende da necessidade da sua empresa — compare os recursos na tabela acima.

Mailchimp ou Subscribe-HR: qual é mais barato?

Mailchimp trabalha com preço sob consulta. Subscribe-HR trabalha com preço sob consulta. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.

Mailchimp e Subscribe-HR têm plano gratuito ou teste grátis?

Mailchimp: tem plano gratuito, com teste grátis. Subscribe-HR: sem plano gratuito, com teste grátis.

Quais as principais diferenças entre Mailchimp e Subscribe-HR?

Subscribe-HR lista mais funcionalidades. Mailchimp tem melhor avaliação. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.