Neo People vs Workday HCM
Comparação detalhada lado a lado entre Neo People e Workday HCM
2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação
Veredito rápido
Neo People e Workday HCM são duas opções de Sistema de folha de pagamento para empresas brasileiras. Workday HCM tem a melhor avaliação de usuários no Portal Software (4,5★, 7 avaliações). Workday HCM oferece plano gratuito. Workday HCM disponibiliza teste grátis.
Escolha Neo People se…
- Cobre mais funcionalidades listadas (10 vs 0)
- Também atende: Gestão de Canais de Marketing, Redes de profissionais jurídicos
Escolha Workday HCM se…
- Tem a melhor avaliação (4,5★)
- Oferece plano gratuito
- Tem teste grátis
- Também atende: Sistema de controle de estoque, Controle Financeiro
Lado a lado
| Notas | ||
|---|---|---|
| Nota Portal (0 a 10) | Sem nota ainda | |
| Nota média dos usuários | Sem nota ainda | 4,5 de 5 estrelas |
| Usabilidade | Sem nota ainda | 8,8 |
| Suporte | Sem nota ainda | 8,4 |
| Custo-benefício | Sem nota ainda | 8,4 |
| Funcionalidades | Sem nota ainda | 8,8 |
| Preço | ||
| Preço | Sob consulta | Sob consulta |
| Modelo de cobrança | Não informado | Não informado |
| Plano gratuito | Não | Sim |
| Teste grátis | Não | Sim |
| Implantação e suporte | ||
| Implantação |
|
|
| Porte da empresa |
|
|
| Canais de suporte | Não informado | |
| Origem | Internacional | Internacional |
| Funcionalidades | ||
| Configuração de fluxos de trabalho e aprovações personalizadas | Sim | Não |
| Controle de ponto, horários e presença com visibilidade para gestores | Sim | Não |
| Dashboards e relatórios analíticos para insights da força de trabalho | Sim | Não |
| Gestão centralizada de informações de colaboradores e estruturas organizacionais | Sim | Não |
| Gestão de ausências, solicitações e políticas de férias e licenças | Sim | Não |
| Portais de autoatendimento para colaboradores e gestores | Sim | Não |
| Processamento de folha de pagamento rápido e consistente | Sim | Não |
| Recrutamento integrado com gestão de vagas, candidaturas e processos seletivos | Sim | Não |
| Segurança e controle de acesso baseado em funções | Sim | Não |
| Suporte a regras e práticas regionais do Caribe | Sim | Não |
| Fornecedor | ||
| Site oficial | Visitar o site de Neo People (abre em nova aba) | Visitar o site de Workday HCM (abre em nova aba) |
Perguntas frequentes: Neo People vs Workday HCM
Neo People ou Workday HCM: qual é o melhor?
Workday HCM tem a melhor avaliação de usuários (4,5★) no Portal Software, enquanto Neo People cobre mais funcionalidades listadas. A melhor escolha depende da necessidade da sua empresa — compare os recursos na tabela acima.
Neo People ou Workday HCM: qual é mais barato?
Neo People trabalha com preço sob consulta. Workday HCM trabalha com preço sob consulta. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.
Neo People e Workday HCM têm plano gratuito ou teste grátis?
Neo People: sem plano gratuito, sem teste grátis. Workday HCM: tem plano gratuito, com teste grátis.
Quais as principais diferenças entre Neo People e Workday HCM?
Neo People lista mais funcionalidades. Workday HCM tem melhor avaliação. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.