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O Feedz é um software de gestão de pessoas que identifica o clima organizacional a partir do feedback dos colaboradores. Ele oferece uma plataforma que permite
Sobre o Feedz
Visão geral do produto e principais informações
O Feedz é uma solução de gestão de pessoas que avalia o clima organizacional por meio do feedback dos colaboradores. A plataforma possibilita que as organizações coletem, organizem e analisem centralizadamente as respostas dos funcionários, contribuindo para o aprimoramento da comunicação, colaboração e cultura corporativa.
Com a ferramenta, as empresas podem fomentar uma cultura de feedback e engajamento constante, permitindo que os colaboradores enviem suas opiniões, de forma anônima ou identificada, sobre diversos temas relacionados à empresa, colegas, gestores, processos, benefícios e outras áreas relevantes.
Esses dados são utilizados para apoiar a tomada de decisões estratégicas voltadas à melhoria dos processos internos, à satisfação e ao envolvimento dos funcionários. Além disso, o Feedz oferece métricas de desempenho para monitorar o desenvolvimento dos colaboradores em relação às metas definidas.
Resumo rápido
- Categoria: Gestão de OKRs
- Avaliação: 4.5/5 (90 avaliações)
- Preço: sob consulta
- Implantação: Nuvem
- Plataformas: iOS, Web
- Para quem é: empresas microempresa que precisam de gestão de okrs
Implantação
Nuvem (SaaS)
Plataformas
iOS, Web
Suporte
Chat, Email
Treinamento
Online, Vídeos, Documentação
Site Oficial
feedz.com.brInformações adicionais
Feedz
iOS · Web
Chat · Email
Online · Vídeos · Documentação
Nuvem (SaaS)
Microempresa
Prós & Contras
Baseado nas avaliações dos usuários
Pontos Positivos
- Facilidade de uso, é amigável e intuitiva. Gosto dos relatórios de gestão e das funções de pesquisa.
- Facilidade de uso. Acho muito prática!
- O que eu mais gosto sem dúvida nenhuma é o relacionamento com o cliente. Gosto muito do produto, mas acima de tudo, gosto do impacto que a Feedz gera no mercado cumprindo seu propósito.
- Tem vários recursos, ainda que a gente não consiga usufruir ao máximo de todos eles.
Pontos Negativos
- Melhorar a parte de integração, com o office 365. Melhorar a explicação de uso dos recursos de pesquisa e melhorar a explicação de leitura dos dados dos relatórios que tem na plataforma.
- Acho que falta um canal de comunicação direta interna, tipo skype. Já tem os feedbacks e o mural que serve como uma rede social da empresa
- Difícil dizer o que eu menos gosto. Diria que tem algumas coisas que eu gostaria que melhorasse na funcionalidade de OKR, ou no plano de propósito o que acho bem natural.
- A experiência é um pouco mais "amadora" e não tem uma pegada mais profissional e atual
Funcionalidades
Descubra o que o Feedz pode fazer para a sua empresa.
As funcionalidades detalhadas deste software ainda não foram catalogadas no Portal. Veja a lista completa no site oficial.
Classificação geral
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Avaliações (90)
Mostrando 1–5 de 90 avaliacoes
Pagina 1 de 18
Facilidade de uso, é amigável e intuitiva. Gosto dos relatórios de gestão e das funções de pesquisa.
Melhorar a parte de integração, com o office 365. Melhorar a explicação de uso dos recursos de pesquisa e melhorar a explicação de leitura dos dados dos relatórios que tem na plataforma.
Conexão entre os colaboradores Melhorou a proximidade entre líderes e liderados Melhorou muito a comunicação entre os departamentos, por conta dos processos de OKR
Facilidade de uso. Acho muito prática!
Acho que falta um canal de comunicação direta interna, tipo skype. Já tem os feedbacks e o mural que serve como uma rede social da empresa
O único problema foi lançamento de uma pesquisa, que por não ter um subordinado na configuração não conseguia - algo assim -.
Interface intuitiva, atendimento amigável e eficiente
O que eu mais gosto sem dúvida nenhuma é o relacionamento com o cliente. Gosto muito do produto, mas acima de tudo, gosto do impacto que a Feedz gera no mercado cumprindo seu propósito. Conto com o pessoal da feedz para benchmarking e ideias de melho...
Difícil dizer o que eu menos gosto. Diria que tem algumas coisas que eu gostaria que melhorasse na funcionalidade de OKR, ou no plano de propósito o que acho bem natural. Quanto mais a gente usa uma ferramenta, mais a gente encontra algo que seria le...
Um grande ganho sem dúvida é gerir os OKRs de forma simples e fácil. A funcionalidade de feedbacks também é um super ganho no processo de desenvolvimento individual do colaborador.
Gerente/Coordenador na KL Indústria Têxtil
Vários recursos e design um pouco amador
tem vários recursos, ainda que a gente não consiga usufruir ao máximo de todos eles.
a experiência é um pouco mais "amadora" e não tem uma pegada mais profissional e atual
O RH fornecia o sistema para engajamento dos colaboradores, então usava o sistema semanalmente
Vice-presidente na IPM Sistemas
Interface e usabilidade ruins, plataforma mediana
A plataforma tem muitas funcionalidades, o que é legal. Tentam fazer de absolutamente tudo um pouco.
Considero a interface muito ruim, e a usabilidade péssima. Para cada coisa que preciso fazer, são muitos passos e etapas, o que torna tudo extremamente complicado e moroso. E não há como contornar isso, porque o design (na minha opinião amador) é ref...
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