Gulf HR
por gulfHR
Software de RH e folha de pagamento em nuvem para empresas no GCC com compliance regional.
Sem avaliações ainda
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Sobre o Gulf HR
Visão geral do produto e principais informações
Gulf HR é um software de gestão de recursos humanos e folha de pagamento baseado em nuvem, desenvolvido especialmente para atender empresas nos países do Conselho de Cooperação do Golfo (GCC), incluindo Emirados Árabes Unidos, Arábia Saudita, Bahrein, Kuwait, Qatar, Omã e Jordânia. Com mais de 21 anos de experiência regional, o gulfHR oferece uma plataforma robusta que elimina erros de folha de pagamento, assegura 100% de conformidade com as leis trabalhistas locais e reduz drasticamente o tempo gasto em processos manuais, liberando as equipes para focar no crescimento do negócio.
O sistema é certificado pela ISO/IEC 27001, garantindo segurança de nível empresarial com criptografia SSL/TLS e testes de penetração aprovados.
Entre seus diferenciais estão a integração perfeita com sistemas ERP como SAP, Oracle e Dynamics 365, suporte multilíngue com foco no árabe, e um aplicativo móvel inovador que promove o autoatendimento dos colaboradores, reduzindo a carga de trabalho do RH em até 70%. O gulfHR oferece mais de 12 módulos de funcionalidades, incluindo integração com sistemas bancários e WPS (Wage Protection System), além de suporte 24/7 para garantir assistência contínua.
Empresas que buscam eficiência, conformidade e transformação digital na gestão de pessoas encontram no gulfHR uma solução líder e consolidada no mercado do Oriente Médio.
Resumo rápido
- Categoria
- Folha de Pagamento
- Avaliação
- Sem avaliações ainda
- Preço
- Sob consulta
- Implantação
- Nuvem (SaaS)
- Plataformas
- Web, iOS, Android
- Idiomas
- Inglês, Árabe
- Integrações
- SAP, Oracle, Dynamics 365, Bancos regionais, WPS
- Porte das empresas
- Média (51-200), Grande (201-1000), Enterprise (1000+)
- Suporte técnico
- Suporte 24/7
- Treinamento
- Demonstração gratuita, Suporte dedicado
- Fabricante
- gulfHR
- Fundação
- 2003
- Site oficial
- gulfhr.com (abre em nova aba)
Funcionalidades
Descubra o que o Gulf HR pode fazer para a sua empresa.
- Aplicativo móvel para autoatendimento dos colaboradores
- Folha de pagamento automatizada e compliance com leis trabalhistas do GCC
- Gestão completa de RH com mais de 12 módulos
- Integração com SAP, Oracle, Dynamics 365 e bancos regionais
- Integração com WPS e sistemas bancários locais
- Interface multilíngue com suporte ao árabe
- ROI rápido com economia de tempo já nos primeiros 60 dias
- Redução de até 70% na carga de trabalho do RH
- Segurança certificada ISO/IEC 27001 com criptografia SSL/TLS
- Suporte 24/7 dedicado
Integrações (5)
- SAP
- Oracle
- Dynamics 365
- Bancos regionais
- WPS
Preços
Confirme valores e condições no site do fornecedor antes de contratar.
- Preço
- Sob consulta
- Modelo de cobrança
- Assinatura
- Condições
- Teste grátis disponível
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Perguntas frequentes sobre Gulf HR
Quanto custa o Gulf HR?
O Gulf HR trabalha com preços sob consulta. Entre em contato com o fornecedor pelo site oficial para receber uma proposta personalizada para o porte e necessidade da sua empresa.
O Gulf HR é brasileiro?
O Gulf HR é um software internacional. Avalie a disponibilidade de suporte e documentação no idioma antes de contratar.
Quais integrações o Gulf HR oferece?
O Gulf HR integra-se com SAP, Oracle, Dynamics 365, Bancos regionais e WPS, permitindo conexão com seu stack atual.
Como o Gulf HR é implantado?
O Gulf HR está disponível nas seguintes modalidades de implantação: Nuvem (SaaS).
O Gulf HR tem teste grátis?
Sim. O Gulf HR oferece teste grátis. Confirme as condições atuais no site oficial (http://www.gulfhr.com).
Quais são as principais alternativas ao Gulf HR?
As principais alternativas ao Gulf HR na categoria Folha de Pagamento são: Winner, RH Cigam, Zoho One, Wise RH e Atlas. Compare lado a lado no Portal Software para escolher a melhor opção para sua empresa.
Como avaliar o Gulf HR?
Se você utiliza o Gulf HR, pode publicar uma avaliação gratuita no Portal Software. Sua opinião ajuda outras empresas brasileiras a tomarem decisões mais embasadas sobre softwares B2B.
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