Alternativas a adata Human Resources Management
12 opções similares em Sistemas de departamento pessoal, avaliadas por usuários reais.
12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia
adata Human Resources Management
adata GmbH
Nota Portal
- Preço
- Sob consulta
- Origem
- Internacional
- Condições
- Sem plano gratuito nem teste grátis
Plataforma all-in-one para gestão completa de recursos humanos e folha de pagamento.
A adata Human Resources Management é uma plataforma de software all-in-one voltada para a gestão completa de recursos humanos, especialmente desenhada para pequenas e médias empresas. A solução oferece diversos módulos integrados, como folha de pagamento (NeLe), controle de ponto, gestão de pessoal, e um portal do funcionário que permite a autoatualização de dados pelos colaboradores, promovendo autonomia e eficiência. A plataforma é modular e flexível, permitindo que as empresas adaptem as funcionalidades conforme suas necessidades específicas. Além disso, a adata oferece serviços de outsourcing para a folha de pagamento, ajudando as organizações a economizar tempo e custos, enquanto garantem conformidade com as legislações vigentes. O sistema é desenvolvido para simplificar processos complexos de RH, liberando os gestores para focar nas atividades estratégicas do negócio. A empresa também destaca seu atendimento personalizado e suporte técnico especializado, garantindo que os clientes tenham um parceiro confiável para lidar com mudanças legais e desafios do dia a dia. A adata é reconhecida por sua inovação e abordagem humana, entregando uma solução tecnológica que alia eficiência, segurança e facilidade de uso para otimizar a administração de pessoal.
- Folha de pagamento automatizada com software NeLe
- Controle flexível de ponto e horas trabalhadas
- Portal do funcionário para autoatualização de dados
- Módulos integrados para gestão completa de RH
- Serviço de outsourcing para folha de pagamento
- Suporte especializado e atendimento personalizado
As 12 melhores alternativas a adata Human Resources Management
Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do adata Human Resources Management.
- Posição 1
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, não Sistemas de departamento pessoal.
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 7 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 2
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, não Sistemas de departamento pessoal.
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 3 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 3
Tertium Online é uma plataforma em nuvem que faz a gestão de toda a documentação entre tomadores e prestadores de serviços terceirizados
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 3 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 4
Confira o tipo: a categoria principal é Gestão de Serviço de Campo, não Sistemas de departamento pessoal.
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 1 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 5
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, não Sistemas de departamento pessoal.
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 1 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 6
A Creditas Benefícios é uma carteira de benefícios para colaboradores. A solução auxilia a gestão de RH e oferece diversos serviços, como cartão de benefícios f
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 60 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 7
O Rita RH é um software especializado em departamento pessoal, projetado para simplificar e agilizar as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos. Co
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 8 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 8
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, não Sistemas de departamento pessoal.
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 4 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 9
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, não Sistemas de departamento pessoal.
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 37 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 10
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de Engajamento de Colaboradores, não Sistemas de departamento pessoal.
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 19 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 11
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, não Sistemas de departamento pessoal.
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 18 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management - Posição 12
Confira o tipo: a categoria principal é Sistemas de gestão de contratos e assinatura digital, não Sistemas de departamento pessoal.
Por que considerar: Plano gratuito, que adata Human Resources Management não tem; 89 avaliações, mais que adata Human Resources Management.
Comparar com adata Human Resources Management
Por que considerar uma alternativa a adata Human Resources Management?
Mesmo um software conhecido como o adata Human Resources Management pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (adata Human Resources Management atende: Pequena (11-50), Média (51-200), Grande (201-1000))
- Funcionalidades específicas para seu setor que o adata Human Resources Management não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (adata Human Resources Management suporta: Web)
Comparativo rápido das alternativas
Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.
| Software | Nota média | Preço | Origem | Plano gratuito |
|---|---|---|---|---|
| Posição 1izi RH | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 2Inboarding | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 3Tertium Online | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 4Nexti | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 5Testefer | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 6Creditas Benefícios | 4,9 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 7Rita RH | 4,8 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 8SalesJobs | 4,8 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 9Bizneo HR | 4,7 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 10Eva Onboarding | 4,7 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 11Plooral | 4,7 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 12Factorial | 4,6 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
Perguntas frequentes sobre alternativas a adata Human Resources Management
O que é adata Human Resources Management?
A adata Human Resources Management é uma plataforma de software all-in-one voltada para a gestão completa de recursos humanos, especialmente desenhada para pequenas e médias empresas. A solução oferece diversos módulos integrados, como folha de pagamento (NeLe), controle de ponto, gestão de pessoal, e um portal do funcionário que permite a autoatualização de dados pelos colaboradores, promovendo autonomia e eficiência.
Quais são as melhores alternativas a adata Human Resources Management?
As alternativas mais bem avaliadas a adata Human Resources Management são izi RH, Inboarding e Tertium Online. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a adata Human Resources Management?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Sistemas de departamento pessoal.