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Inboarding

Inboarding é uma plataforma de gestão de pessoas para empresas que precisam reduzir a rotatividade e aumentar o engajamento

Sobre o Inboarding

Visão geral do produto e principais informações

Inboarding é uma solução de gestão de recursos humanos desenvolvida para organizações que buscam diminuir a taxa de rotatividade e aprimorar o nível de engajamento dos colaboradores.

Resumo rápido

  • Categoria: Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS
  • Avaliação: 5.0/5 (3 avaliações)
  • Preço: sob consulta
  • Implantação: Nuvem
  • Plataformas: Linux, Android, iOS, Web
  • Para quem é: empresas media_empresa, grande_empresa, corporacao que precisam de plataforma de recrutamento e seleção - sistema ats

Implantação

Nuvem (SaaS)

Plataformas

Linux, Android, iOS, Web

Suporte

Telefone, Chat, Email

Treinamento

Online, Vídeos, Documentação

Site Oficial

inboarding.co

Informações adicionais

👍 Recomendado
Fabricante

Inboarding

Plataforma

Linux · Android · iOS · Web

Suporte técnico

Telefone · Chat · Email

Treinamento

Online · Vídeos · Documentação

Implantação

Nuvem (SaaS)

Porte da empresa

media_empresa · grande_empresa · corporacao

Prós & Contras

Baseado nas avaliações dos usuários

Pontos Positivos

  • A Inboarding facilita e melhora o pré onboarding dos colaboradores, a facilidade de iniciar uma admissão e controlar as informações dos colaboradores ajuda muito no processo.
  • Como coordenador DHO a ferramenta ajudou a estrutura e automatizar o processo depois de contratação, desde a admissão.
  • Gosto muito da proposta da plataforma, da linguagem usada para comunicação com colaboradores e por ser simples de utilizar.

Pontos Negativos

  • Poderia ter mais relatórios customizados. Facilitar o processo de extração de dados (como se fosse uma planilha onde seleciono o que quero para o relatório).
  • O que poderia melhorar é no acompanhando das pessoas depois do onboarding, e dar maior visibilidade para lideranças e também pessoas que tiveram promoções.
  • Estão sempre lançando novas melhorias, mas poderia melhorar com mais opções de comunicação interna.

Funcionalidades

Descubra o que o Inboarding pode fazer para a sua empresa.

As funcionalidades detalhadas deste software ainda não foram catalogadas no Portal. Veja a lista completa no site oficial.

Classificação geral

5.0com base em 3 avaliações
Funcionalidades
5.0
Facilidade de uso
5.0
Suporte ao cliente
5.0
Custo/Benefício
5.0
Boas funcionalidades Fácil de usar Bom atendimento Bom custo benefício

Já usou Inboarding?

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Avaliações (3)

Mostrando 13 de 3 avaliacoes

Amanda Silva
Amanda Silva

Analista/Assistente na Asaas

5.0
Facilidade de uso5.0
Suporte ao cliente5.0
Custo beneficio5.0
Funcionalidades5.0

Facilita e centraliza a admissão e onboarding

Pros

A Inboarding facilita e melhora o pré onboarding dos colaboradores, a facilidade de iniciar uma admissão e controlar as informações dos colaboradores ajuda muito no processo. Centraliza tudo em um só lugar, facilita por ser integrado com as outras fe...

Contras

Poderia ter mais relatórios customizados. Facilitar o processo de extração de dados (como se fosse uma planilha onde seleciono o que quero para o relatório).

Problemas Resolvidos

Integrado com a ferramenta de recrutamento, utilizamos com todo o processo de employee experience, desde o sim da oferta, pre-onboarding, admissão, onboarding, e acompanhamento, por exemplo aniversários da pessoa e de tempo de empresa. Além de nos ap...

20 de fevereiro de 2026
Rafael S dos Santos
Rafael S dos Santos

Gerente/Coordenador na Sollo

5.0
Facilidade de uso5.0
Suporte ao cliente5.0
Custo beneficio5.0
Funcionalidades5.0

Solução inovadora para experiência de colaboradores

Pros

Como coordenador DHO a ferramenta ajudou a estrutura e automatizar o processo depois de contratação, desde a admissão. A parceria e apoio do time da Inboarding foi ótimo também para revisar o tom de voz das comunicações desde o onboarding. As pesquis...

Contras

O que poderia melhorar é no acompanhando das pessoas depois do onboarding, e dar maior visibilidade para lideranças e também pessoas que tiveram promoções.

Problemas Resolvidos

O objetivo é estruturar o onboarding de colaboradores desde o sim da oferta, integrando com as outras ferramentas de RH e comunicação, garantindo o processo com qualidade e em escala.

08 de janeiro de 2024
Rafaela Silva Oliveira
Rafaela Silva Oliveira

Analista/Assistente na Alife Nino

5.0
Facilidade de uso5.0
Suporte ao cliente5.0
Custo beneficio5.0
Funcionalidades5.0

Fácil de usar

Pros

Gosto muito da proposta da plataforma, da linguagem usada para comunicação com colaboradores e por ser simples de utilizar.

Contras

Estão sempre lançando novas melhorias, mas poderia melhorar com mais opções de comunicação interna.

Problemas Resolvidos

Para acompanhar novas pessoas desde o pre-onboarding, onboarding e comunicação interna de colaboradores.

29 de novembro de 2023

Principais alternativas ao Inboarding

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