Alternativas a E-rookie
12 opções similares em Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, avaliadas por usuários reais.
12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia
E-rookie
Tekshapers Software Solutions
Nota Portal
- Preço
- Sob consulta
- Origem
- Internacional
- Condições
- Plano gratuito disponível · Teste grátis disponível
Um portal de gerenciamento on-line para encontrar candidatos ou analisar a atividade da equipe
Uma plataforma online voltada para o gerenciamento que facilita a busca por candidatos e o monitoramento das atividades da equipe.
As 12 melhores alternativas a E-rookie
Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do E-rookie.
- Posição 1
O Pandapé é uma solução para recrutamento e seleção da InfoJobs. Desenvolvido especialmente para auxiliar o processo seletivo, o Pandapé se destaca por sua efic
Por que considerar: 6 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 2
A izi RH é um sistema de RH para empresasque acelera o processo de admissão e recrutamento de talentos. A plataforma izi RH conta com as seguintes funcionalidad
Por que considerar: 3 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 3
Inboarding é uma plataforma de gestão de pessoas para empresas que precisam reduzir a rotatividade e aumentar o engajamento
Por que considerar: 3 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 4
Abler Recrutamento Digital é uma plataforma de recrutamento e seleção que oferece soluções personalizadas para empresas de todos os portes. O serviço é fornecid
Por que considerar: 2 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 5
Confira o tipo: a categoria principal é Gestão de Serviço de Campo, não Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS.
Por que considerar: 1 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 6
TesteFer é uma plataforma que automatiza os processos seletivos das empresa, através de testes on-line, facilitando a avaliação e seleção dos candidatos que mel
Por que considerar: 1 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 7
Notas parelhas entre os critérios (4,7 a 4,8).
Por que considerar: 108 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 8
O trampos.co é uma plataforma de recrutamento especializada nas áreas de comunicação, marketing e tecnologia. Dentro do sistema, as empresas podem divulgar vaga
Por que considerar: 18 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 9
A Plooral é, além de uma plataforma de recrutamento e seleção, um ecossistema completo para otimizar a aquisição de talentos, desenvolver habilidades e aprimora
Por que considerar: 11 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 10
A GeekHunter otimiza os processos seletivos para profissionais de tecnologia. Além de contar com uma plataforma que reúne mais de 250 mil talentos tech pré-sele
Por que considerar: 3 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 11
Salesjobs é um sistema de recrutamento e seleção que auxilia e agiliza os processos de gestão de recursos humanos a partir da união entre tecnologia avançada e
Por que considerar: 2 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie - Posição 12
Recruta Simples é uma plataforma web que simplifica o processo de recrutamento ao permitir que empresas postem uma vaga em +60 sites de emprego com 1 click, e g
Por que considerar: 1 avaliações, mais que E-rookie.
Comparar com E-rookie
Por que considerar uma alternativa a E-rookie?
Mesmo um software conhecido como o E-rookie pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (E-rookie atende: microempresa, pequena_empresa, media_empresa)
- Funcionalidades específicas para seu setor que o E-rookie não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (E-rookie suporta: iOS, Web)
Comparativo rápido das alternativas
Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.
| Software | Nota média | Preço | Origem | Plano gratuito |
|---|---|---|---|---|
| Posição 1Pandapé | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 2izi RH | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 3Inboarding | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 4Abler Recrutamento Digital | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 5Nexti | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 6Testefer | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 7Recrutei | 4,8 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 8Trampos | 4,8 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 9Plooral | 4,8 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 10GeekHunter | 4,8 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 11SalesJobs | 4,8 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 12Recruta Simples | 4,8 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
Perguntas frequentes sobre alternativas a E-rookie
O que é E-rookie?
Uma plataforma online voltada para o gerenciamento que facilita a busca por candidatos e o monitoramento das atividades da equipe.
E-rookie tem versão gratuita?
Sim, E-rookie oferece uma versão gratuita com limitações. Para empresas que precisam de mais recursos, vale considerar as alternativas pagas listadas aqui que podem oferecer melhor custo-benefício no longo prazo.
Quais são as melhores alternativas a E-rookie?
As alternativas mais bem avaliadas a E-rookie são Pandapé, izi RH e Inboarding. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a E-rookie?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS.