Alternativas a HR.my
12 opções similares em Controle de Ponto, avaliadas por usuários reais.
12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia

HR.my
Nota Portal
- Preço
- Sob consulta
- Origem
- Internacional
- Condições
- Plano gratuito disponível
Software gratuito e ilimitado para gestão de RH, folha de pagamento, ponto e despesas.
HR.my é um software online gratuito e ilimitado para gestão de recursos humanos e folha de pagamento, ideal para empresas que buscam uma solução completa e sem custos por funcionário. O sistema oferece funcionalidades robustas como gerenciamento de funcionários, controle de ponto com registro de entrada e saída via web clock, captura de selfie e geolocalização para evitar fraudes, além de relatórios detalhados de presença. Também inclui módulos para gerenciamento de férias e licenças, controle de despesas com aprovação e limites configuráveis, e gestão de incidentes para acompanhar comportamentos, acidentes e questões de segurança no trabalho, inclusive com possibilidade de denúncias anônimas. A plataforma é multiusuário com controle de acesso baseado em funções, garantindo segurança e privacidade dos dados, que são criptografados em trânsito e em repouso com AES-256. O sistema suporta autenticação de dois fatores e backups diários off-site. Além disso, HR.my automatiza o processamento da folha de pagamento, simplificando tarefas administrativas. A solução é ideal para organizações que desejam uma ferramenta confiável, segura e sem custos recorrentes, com liberdade para exportar dados e gerenciar acessos de forma flexível.
- Gestão ilimitada de funcionários
- Controle de ponto com registro de entrada/saída via web clock
- Captura de selfie e geolocalização para controle de presença
- Gestão de férias e licenças com histórico e aprovações
- Gerenciamento de despesas com aprovação e limites personalizados
- Gestão de incidentes e denúncias anônimas
As 12 melhores alternativas a HR.my
Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do HR.my.
Por que considerar uma alternativa a HR.my?
Mesmo um software conhecido como o HR.my pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (HR.my atende: Micro (1-10), Pequena (11-50), Média (51-200), Grande (201-1000))
- Funcionalidades específicas para seu setor que o HR.my não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (HR.my suporta: Web)
Comparativo rápido das alternativas
Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.
| Software | Nota média | Preço | Origem | Plano gratuito |
|---|---|---|---|---|
| Posição 1Genyo - Gestão Inteligente | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 2Attendance on Demand | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 3Atto | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 4Aussie Time Sheets Workforce TNA | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 5Biduum | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 6Bullhorn Time & Expense | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 7Centreli | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 8Citadel Time Clock | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 9Clock In | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 10Clockspot | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 11Crowdkeep | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 12EcosAgile TIME | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
Perguntas frequentes sobre alternativas a HR.my
O que é HR.my?
HR.my é um software online gratuito e ilimitado para gestão de recursos humanos e folha de pagamento, ideal para empresas que buscam uma solução completa e sem custos por funcionário. O sistema oferece funcionalidades robustas como gerenciamento de funcionários, controle de ponto com registro de entrada e saída via web clock, captura de selfie e geolocalização para evitar fraudes, além de relatórios detalhados de presença.
HR.my tem versão gratuita?
Sim, HR.my oferece uma versão gratuita com limitações. Para empresas que precisam de mais recursos, vale considerar as alternativas pagas listadas aqui que podem oferecer melhor custo-benefício no longo prazo.
Quais são as melhores alternativas a HR.my?
As alternativas mais bem avaliadas a HR.my são Genyo - Gestão Inteligente, Attendance on Demand e Atto. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a HR.my?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Controle de Ponto.