impulseup
Serviços de RH
Nota 5,0 de 53 avaliações
A plataforma de Gestão de Desempenho mais analítica, flexível e intuitiva para a sua empresa. Descrição completa: Nossa missão é impulsionar o desempenho das or
Alternativas a Jano
5 opções similares em Gestão de OKRs, avaliadas por usuários reais.
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Software analisado
Jano
Improvefy
Plataforma all-in-one para gestão de metas, OKRs, avaliação de desempenho, cálculo de bônus, feedbacks, PDIs, pesquisa de clima, projetos e tarefas Uma solução
Sistema integrado para gerenciamento de metas, OKRs, avaliações de desempenho, apuração de bônus, feedbacks, planos de desenvolvimento individual (PDIs), pesquisas de clima organizacional, além do acompanhamento de projetos e tarefas. Uma ferramenta de recursos humanos que unifica todos esses processos em uma única plataforma.
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Internacional
Suporte global
Gratuito
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Plano free permanente
Por que considerar uma alternativa a Jano?
Mesmo softwares bem avaliados como o Jano (0.0 de 5 com 0 avaliações) podem não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (target: media_empresa, grande_empresa, corporacao)
- Funcionalidades específicas para seu setor que o Jano não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (Jano suporta: Android, iOS, Web)
As 5 melhores alternativas a Jano
Ordenadas por avaliação dos usuários. Clique em cada software para ver o perfil completo, reviews e detalhes de preço.
Scoreplan
Gestão Financeira
Nota 4,6 de 53 avaliações
A Scoreplan é uma plataforma SaaS de gestão de custos e planejamento estratégico que tem integração com outras soluções. As ferramentas de gestão estratégica e
Sob consulta
Feedz
Gestão de OKRs
Nota 4,5 de 590 avaliações
O Feedz é um software de gestão de pessoas que identifica o clima organizacional a partir do feedback dos colaboradores. Ele oferece uma plataforma que permite
Sob consulta
Lattice
Gestão de OKRs
Nota 4,1 de 52 avaliações
Lattice é uma plataforma de gerenciamento de pessoas que ajuda os líderes de pessoas a desenvolver equipes engajadas e de alto desempenho. Com o Lattice, é fáci
Sob consulta
monday.com
Gestão de Projetos
Nota 4,0 de 510 avaliações
A monday.com é uma ferramenta de gestão de projetos e produtividade que facilita a comunicação e organização do fluxo de trabalho. Com a proposta de "Uma nova f
Sob consulta
Comparativo rápido das alternativas
| Software | Avaliação | Preço inicial | Brasileiro | Grátis |
|---|---|---|---|---|
| impulseup | 5.0 | Sob consulta | ||
| Scoreplan | 4.6 | Sob consulta | ||
| Feedz | 4.5 | Sob consulta | ||
| Lattice | 4.1 | Sob consulta | ||
| monday.com | 4.0 | Sob consulta |
Perguntas frequentes sobre alternativas a Jano
O que é Jano?
Sistema integrado para gerenciamento de metas, OKRs, avaliações de desempenho, apuração de bônus, feedbacks, planos de desenvolvimento individual (PDIs), pesquisas de clima organizacional, além do acompanhamento de projetos e tarefas. Uma ferramenta de recursos humanos que unifica todos esses processos em uma única plataforma.
Jano tem versão gratuita?
Sim, Jano oferece uma versão gratuita com limitações. Para empresas que precisam de mais recursos, vale considerar as alternativas pagas listadas aqui que podem oferecer melhor custo-benefício no longo prazo.
Quais são as melhores alternativas a Jano?
As alternativas mais bem avaliadas a Jano são impulseup, Scoreplan, Feedz. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a Jano?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 5 alternativas com melhor reputação na categoria Gestão de OKRs.