Alternativas a KIS Human Resources
7 opções similares em Sistema de folha de pagamento, avaliadas por usuários reais.
7 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia
KIS Human Resources
Nota Portal
- Preço
- Sob consulta
- Origem
- Internacional
- Condições
- Teste grátis disponível
Software canadense integrado para folha de pagamento, RH e controle de ponto.
KIS Human Resources é uma suíte de software canadense que oferece soluções completas e integradas para folha de pagamento, recursos humanos e controle de ponto. Desenvolvido para atender às necessidades das empresas canadenses, o sistema inclui o KIS Payroll™, KIS Human Resources™ e KIS Time & Attendance™, que podem ser usados como módulos independentes ou como uma solução totalmente integrada. O software possui um motor de cálculo poderoso com centenas de cálculos padrão e a possibilidade de configurar cálculos específicos para cada cliente, eliminando a necessidade de planilhas manuais e reduzindo erros. Além disso, oferece múltiplas opções de relatórios, desde relatórios padrão até ferramentas avançadas para criação de relatórios personalizados, facilitando a gestão e o acompanhamento das informações por parte dos gestores e colaboradores. O sistema também integra-se com softwares contábeis, de RH, controle de ponto e produtividade já existentes, promovendo maior eficiência operacional. A interface é simples e eficiente, focada em facilitar o uso diário dos administradores de folha e RH. A implementação é orientada para resultados, com suporte e treinamento focados no cliente, garantindo uma adoção eficaz do sistema. Com o KIS Human Resources, as empresas conseguem melhorar a eficiência dos processos de RH e folha de pagamento, reduzir custos e obter relatórios sofisticados e oportunos para uma melhor tomada de decisão.
- Folha de pagamento com motor de cálculo poderoso
- Suíte integrada de módulos para folha, RH e ponto
- Interface simples e eficiente
- Centenas de cálculos padrão e personalizáveis
- Mais de 100 relatórios padrão e ferramentas de relatórios customizados
- Integração com sistemas contábeis, RH e produtividade
As 7 melhores alternativas a KIS Human Resources
Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do KIS Human Resources.
- Posição 1
Confira o tipo: a categoria principal é Folha de Pagamento, não Sistema de folha de pagamento.
Por que considerar: Plano gratuito, que KIS Human Resources não tem; 7 avaliações, mais que KIS Human Resources.
Comparar com KIS Human Resources - Posição 2
Confira o tipo: a categoria principal é Gestão Financeira, não Sistema de folha de pagamento.
Por que considerar: Plano gratuito, que KIS Human Resources não tem; 7 avaliações, mais que KIS Human Resources.
Comparar com KIS Human Resources - Posição 3
Confira o tipo: a categoria principal é Sistemas de departamento pessoal, não Sistema de folha de pagamento.
Por que considerar: Plano gratuito, que KIS Human Resources não tem; 1 avaliações, mais que KIS Human Resources.
Comparar com KIS Human Resources - Posição 4
Confira o tipo: a categoria principal é Folha de Pagamento, não Sistema de folha de pagamento.
Por que considerar: Plano gratuito, que KIS Human Resources não tem; 6 avaliações, mais que KIS Human Resources.
Comparar com KIS Human Resources - Posição 5
Confira o tipo: a categoria principal é CRM, não Sistema de folha de pagamento.
Por que considerar: Plano gratuito, que KIS Human Resources não tem; 2 avaliações, mais que KIS Human Resources.
Comparar com KIS Human Resources - Posição 6
Confira o tipo: a categoria principal é Folha de Pagamento, não Sistema de folha de pagamento.
Por que considerar: Plano gratuito, que KIS Human Resources não tem; 3 avaliações, mais que KIS Human Resources.
Comparar com KIS Human Resources - Posição 7
Confira o tipo: a categoria principal é Sistemas de departamento pessoal, não Sistema de folha de pagamento.
Por que considerar: Plano gratuito, que KIS Human Resources não tem; 1 avaliações, mais que KIS Human Resources.
Comparar com KIS Human Resources
Por que considerar uma alternativa a KIS Human Resources?
Mesmo um software conhecido como o KIS Human Resources pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (KIS Human Resources atende: Média (51-200), Grande (201-1000), Enterprise (1000+))
- Funcionalidades específicas para seu setor que o KIS Human Resources não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (KIS Human Resources suporta: Windows)
Comparativo rápido das alternativas
Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.
| Software | Nota média | Preço | Origem | Plano gratuito |
|---|---|---|---|---|
| Posição 1Winner | 4,7 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 2Workday HCM | 4,5 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 3RH Cigam | 4,5 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 4Wise RH | 4,4 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 5Zoho One | 4,4 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 6Starsoft Folha de Pagamento | 4,3 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 7Asure HCM | 3,8 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
Perguntas frequentes sobre alternativas a KIS Human Resources
O que é KIS Human Resources?
KIS Human Resources é uma suíte de software canadense que oferece soluções completas e integradas para folha de pagamento, recursos humanos e controle de ponto. Desenvolvido para atender às necessidades das empresas canadenses, o sistema inclui o KIS Payroll™, KIS Human Resources™ e KIS Time & Attendance™, que podem ser usados como módulos independentes ou como uma solução totalmente integrada.
KIS Human Resources tem versão gratuita?
KIS Human Resources não oferece versão gratuita permanente, mas disponibiliza período de teste. Para empresas que buscam soluções totalmente gratuitas, vale conferir as alternativas listadas com plano free.
Quais são as melhores alternativas a KIS Human Resources?
As alternativas mais bem avaliadas a KIS Human Resources são Winner, Workday HCM e RH Cigam. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a KIS Human Resources?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 7 alternativas com melhor reputação na categoria Sistema de folha de pagamento.