Alternativas a Smart Human Resource Management
12 opções similares em Recrutamento e Seleção (ATS), avaliadas por usuários reais.
12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia
Smart Human Resource Management
Smart HR Consultant
Nota Portal
- Preço
- A partir de US$ 200/mês
- Origem
- Internacional
- Condições
- Sem plano gratuito nem teste grátis
Software completo para gestão de recursos humanos, controle de ponto e folha de pagamento.
O Smart Human Resource Management é um sistema integrado de gestão de recursos humanos desenvolvido para atender organizações de diversos portes e setores industriais. Ele oferece módulos especializados que abrangem recrutamento, gestão de funcionários, avaliação de desempenho, desenvolvimento de RH, benefícios, relações trabalhistas, administração e planejamento de RH. Além disso, o software conta com soluções específicas para controle de arquivos de recursos humanos, permitindo o acompanhamento e auditoria de informações pessoais e documentos importantes dos colaboradores. O sistema também inclui um módulo de controle de ponto e frequência, com registros de presença, faltas, atrasos, trocas de turno e horas extras, facilitando o gerenciamento da força de trabalho. Para a área financeira, o Smart HR oferece um módulo de folha de pagamento que automatiza o cálculo de salários, descontos, reembolsos e gera relatórios financeiros detalhados, contribuindo para a precisão e eficiência dos processos. O software é projetado para ser fácil de usar, flexível e adaptável ao crescimento do negócio, com relatórios personalizáveis que auxiliam na tomada de decisões estratégicas. Com foco na redução de custos de RH e melhoria das práticas de gestão, o Smart Human Resource Management visa aumentar a rentabilidade e o crescimento das empresas, além de promover a segurança e oportunidades de carreira para os colaboradores. A solução é oferecida em modelo de licença, com preços acessíveis para cada módulo, garantindo uma implementação alinhada às necessidades específicas de cada organização.
- Recrutamento e Seleção
- Gestão de Funcionários
- Avaliação de Desempenho
- Desenvolvimento de Recursos Humanos
- Gestão de Benefícios
- Relações Trabalhistas
As 12 melhores alternativas a Smart Human Resource Management
Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do Smart Human Resource Management.
- Posição 1
Finalmente, uma alternativa flexível e econômica para os sistemas de RH rígidos e caros. O Cornerstone RH gerencia todos os seus dados de força de trabalho glob
Por que considerar: Plano gratuito, que Smart Human Resource Management não tem.
Comparar com Smart Human Resource Management - Posição 2
Usado principalmente pelas agências de recrutamento para registrar as horas do contratado
Por que considerar: Plano gratuito, que Smart Human Resource Management não tem.
Comparar com Smart Human Resource Management - Posição 3
O SoftExpert HDM possibilita o mapeamento de competências, a entrega de treinamentos e o planejamento de sucessão, ajudando a desenvolver a força de trabalho. O
Por que considerar: Plano gratuito, que Smart Human Resource Management não tem.
Comparar com Smart Human Resource Management - Posição 4
A ferramenta oferece Rastreamento de Recrutamento (integração com os formulários do site existentes / use nossos formulários de inscrição hospedados), Oferta de
Por que considerar: Plano gratuito, que Smart Human Resource Management não tem.
Comparar com Smart Human Resource Management - Posição 5
Para organizações em que o talento é essencial para o sucesso nos negócios, o Saba TalentLink permite atrair, envolver e integrar os melhores talentos, automati
Por que considerar: Plano gratuito, que Smart Human Resource Management não tem.
Comparar com Smart Human Resource Management - Posição 7
Hub de gestão de pessoas com recrutamento assertivo e ecossistema integrado para crescimento empresarial
- Recrutamento e Seleção (ATS)
- Brasileiro
Por que considerar: Solução brasileira.
Comparar com Smart Human Resource Management - Posição 8
Plataforma integrada para recrutamento, onboarding e treinamento de equipes de campo 1099.
Por que considerar: Também é um software de Recrutamento e Seleção (ATS).
Comparar com Smart Human Resource Management - Posição 9
Plataforma unificada de recrutamento e gestão de talentos com inteligência artificial para acelerar contratações.
Por que considerar: Também é um software de Recrutamento e Seleção (ATS).
Comparar com Smart Human Resource Management - Posição 10
Tecnologia simples de RH para recrutamento, seleção e onboarding eficiente.
Por que considerar: Também é um software de Recrutamento e Seleção (ATS).
Comparar com Smart Human Resource Management - Posição 11
Confira o tipo: a categoria principal é Gestão de Canais de Marketing, não Recrutamento e Seleção (ATS).
Por que considerar: Também é um software de Recrutamento e Seleção (ATS).
Comparar com Smart Human Resource Management - Posição 12
Confira o tipo: a categoria principal é Soluções de Recrutamento e Seleção, não Recrutamento e Seleção (ATS).
Por que considerar: Também é um software de Recrutamento e Seleção (ATS).
Comparar com Smart Human Resource Management
Por que considerar uma alternativa a Smart Human Resource Management?
Mesmo um software conhecido como o Smart Human Resource Management pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (Smart Human Resource Management atende: Pequena (11-50), Média (51-200), Grande (201-1000))
- Funcionalidades específicas para seu setor que o Smart Human Resource Management não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (Smart Human Resource Management suporta: Web)
Comparativo rápido das alternativas
Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.
| Software | Nota média | Preço | Origem | Plano gratuito |
|---|---|---|---|---|
| Posição 1HR Suite | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 2SaveTrees Online Timesheets | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 3SoftExpert HDM | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 4ampEducator | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 5Saba Talentink | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 6opcycWFM | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 7rhello | Sem avaliações | Sob consulta | Brasileiro | Não |
| Posição 8ConveYour | Sem avaliações | A partir de R$ 205/mês | Internacional | Não |
| Posição 9CEIPAL WorkForce | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Não |
| Posição 10TopDogHR | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Não |
| Posição 11Subscribe-HR | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Não |
| Posição 12uKnowva HRMS | Sem avaliações | Sob consulta | Internacional | Não |
Perguntas frequentes sobre alternativas a Smart Human Resource Management
O que é Smart Human Resource Management?
O Smart Human Resource Management é um sistema integrado de gestão de recursos humanos desenvolvido para atender organizações de diversos portes e setores industriais. Ele oferece módulos especializados que abrangem recrutamento, gestão de funcionários, avaliação de desempenho, desenvolvimento de RH, benefícios, relações trabalhistas, administração e planejamento de RH.
Quanto custa Smart Human Resource Management?
O Smart Human Resource Management tem preços a partir de US$ 200/mês. Algumas alternativas neste comparativo oferecem condições diferentes — consulte cada uma para escolher a melhor relação custo-benefício.
Quais são as melhores alternativas a Smart Human Resource Management?
As alternativas mais bem avaliadas a Smart Human Resource Management são HR Suite, SaveTrees Online Timesheets e SoftExpert HDM. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a Smart Human Resource Management?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Recrutamento e Seleção (ATS).