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Alternativas a sumHR

12 opções similares em Controle de Ponto, avaliadas por usuários reais.

12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia

sumHR

sumHR

Nota Portal

Sem avaliações ainda
Preço
A partir de R$ 49/mês
Origem
Internacional
Condições
Sem plano gratuito nem teste grátis

Software completo de RH para startups, PMEs e grandes empresas na Índia.

sumHR é um software de gestão de recursos humanos (HRMS) baseado em nuvem, projetado para atender todas as necessidades de RH em uma única plataforma. Ele oferece funcionalidades robustas para gerenciamento de informações de funcionários, folha de pagamento automatizada, controle de ponto com múltiplos métodos de registro, avaliações de desempenho com OKRs e feedback 360°, além de operações de RH digitalizadas como geração de cartas, gestão de ativos e políticas. A plataforma permite que os colaboradores tenham acesso a autoatendimento via web e aplicativo móvel, garantindo dados sempre atualizados. O sistema também conta com workflows flexíveis de aprovação, relatórios automáticos, integração com dispositivos biométricos e geolocalização para controle de ponto. O módulo de onboarding facilita a integração e saída de funcionários com checklists e suporte via helpdesk. O sumHR é altamente configurável, com suporte a múltiplos planos salariais, benefícios flexíveis e declarações fiscais, além de oferecer recursos avançados para recrutamento (ATS) e gestão de despesas. Com planos acessíveis e escaláveis, o sumHR atende desde startups até grandes empresas, promovendo a automação das tarefas rotineiras de RH, melhorando a experiência dos colaboradores e aumentando a eficiência dos times de RH.

  • Gestão de banco de dados de funcionários
  • Onboarding e exit checklists
  • Relatórios HR & MIS automáticos
  • Workflows flexíveis de aprovação
  • Controle de ponto via web, biometria e app móvel
  • Geolocalização e geo-tagging para ponto
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As 12 melhores alternativas a sumHR

Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do sumHR.

  1. Posição 1

    O Genyo - Gestão Inteligente é um sistema web e aplicativo que registra a jornada de trabalho dos funcionários de modo online e captura offline. Com cálculos a

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem; 1 avaliações, mais que sumHR.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Genyo - Gestão Inteligente
  2. Posição 2

    Serviço de presença e horário hospedado na Web que automatiza o gerenciamento complexo do trabalho

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Attendance on Demand
  3. Posição 3

    Atto é o aplicativo de quadro de horários mais simples para as PME. Descubra instantaneamente quem está no relógio, no intervalo, ainda não apareceu para o trab

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Atto
  4. Posição 4

    O Workforce TNA é um aplicativo Web de nível corporativo, sem taxas mensais na nuvem. Dados rápidos e ao vivo disponíveis no seu PC, tablet ou navegador de inte

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Aussie Time Sheets Workforce TNA
  5. Posição 5

    Biduum é um software de planejamento de turnos on-line para rastreamento de tempo móvel e gerenciamento de ausências de equipes

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Biduum
  6. Posição 6

    O Bullhorn Peoplenet fornece soluções de presença e horário baseadas na nuvem, criadas para gerenciar a força de trabalho atual. Se você é uma empresa de recurs

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Bullhorn Time & Expense
  7. Posição 7

    Solução de rastreamento de tempo que calcula e rastreia automaticamente as folgas pagas pelos funcionários com acesso para enviar solicitações on-line

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Centreli
  8. Posição 8

    O Citadel Time Cloud eleva seu tempo e presença com seu sistema conectado à nuvem, com uma elegante tela de toque capacitiva de 7 polegadas. Elimine a perfuraçã

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Citadel Time Clock
  9. Posição 9

    Aplicativo móvel que permite que os funcionários registrem e registrem com segurança em movimento. Os recursos incluem gerenciamento de documentos e integração

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Clock In
  10. Posição 10

    O Clockspot é o principal serviço de rastreamento de presença e presença de confiança de milhares de empresas

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Clockspot
  11. Posição 11

    Com o Crowdkeep, o horário e o local dos funcionários são rastreados e registrados usando uma rede proprietária da Internet das Coisas (IoT) e wearables. Os dad

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de Crowdkeep
  12. Posição 12

    O EcosAgile Time é uma solução inovadora para gerenciamento de presença e ausência disponível para uso imediato na nuvem e no smartphone com o eTime App. Ele fo

    Por que considerar: Plano gratuito, que sumHR não tem.

    Comparar com sumHR
    Ver perfil de EcosAgile TIME

Por que considerar uma alternativa a sumHR?

Mesmo um software conhecido como o sumHR pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:

  • Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (sumHR atende: Micro (1-10), Pequena (11-50), Média (51-200), Grande (201-1000), Enterprise (1000+))
  • Funcionalidades específicas para seu setor que o sumHR não cobre na profundidade necessária
  • Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
  • Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
  • Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
  • Disponibilidade nas plataformas que você precisa (sumHR suporta: Web, iOS, Android)

Comparativo rápido das alternativas

Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.

Comparativo das alternativas a sumHR
SoftwareNota médiaPreçoOrigemPlano gratuito
Posição 1Genyo - Gestão Inteligente5,0 de 5Sob consultaInternacionalSim
Posição 2Attendance on DemandSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 3AttoSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 4Aussie Time Sheets Workforce TNASem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 5BiduumSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 6Bullhorn Time & ExpenseSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 7CentreliSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 8Citadel Time ClockSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 9Clock InSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 10ClockspotSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 11CrowdkeepSem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim
Posição 12EcosAgile TIMESem avaliaçõesSob consultaInternacionalSim

Perguntas frequentes sobre alternativas a sumHR

O que é sumHR?

sumHR é um software de gestão de recursos humanos (HRMS) baseado em nuvem, projetado para atender todas as necessidades de RH em uma única plataforma. Ele oferece funcionalidades robustas para gerenciamento de informações de funcionários, folha de pagamento automatizada, controle de ponto com múltiplos métodos de registro, avaliações de desempenho com OKRs e feedback 360°, além de operações de RH digitalizadas como geração de cartas, gestão de ativos e políticas.

Quanto custa sumHR?

O sumHR tem preços a partir de R$ 49/mês. Algumas alternativas neste comparativo oferecem condições diferentes — consulte cada uma para escolher a melhor relação custo-benefício.

Quais são as melhores alternativas a sumHR?

As alternativas mais bem avaliadas a sumHR são Genyo - Gestão Inteligente, Attendance on Demand e Atto. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.

Por que considerar uma alternativa a sumHR?

Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Controle de Ponto.