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Portal Software, página inicial

Percival vs Signify HR

Comparação detalhada lado a lado entre Percival e Signify HR

2 softwaresNota Portal de 0 a 10, calculada das avaliações de usuáriosMetodologiaMontar outra comparação

Veredito rápido

Percival e Signify HR são duas opções de Avaliação de Desempenho para empresas brasileiras. Percival tem a melhor avaliação de usuários no Portal Software (4,6★, 3 avaliações). Percival oferece plano gratuito. Percival disponibiliza teste grátis.

Escolha Percival se…

  • Tem a melhor avaliação (4,6★)
  • Oferece plano gratuito
  • Tem teste grátis
  • Também atende: Ferramentas de avaliação de desempenho, Plataforma de Engajamento de Colaboradores
Ver perfil do Percival

Escolha Signify HR se…

  • Cobre mais funcionalidades listadas (10 vs 0)
  • Também atende: LMS / Plataforma EAD
Ver perfil do Signify HR

Lado a lado

Comparação de Percival, Signify HR: notas, preço, implantação, funcionalidades e site oficial
Maior / Menor: melhor valor da linha
PercivalPlataforma de Engajamento de Colaboradores
Ver perfil de Percival
Signify HRAvaliação de Desempenho
Ver perfil de Signify HR
Notas
Nota Portal (0 a 10)Sem nota ainda
Nota média dos usuários4,6 de 5 estrelas3 avaliaçõesSem nota ainda
Usabilidade8,6Sem nota ainda
Suporte9,4Sem nota ainda
Custo-benefício9,4Sem nota ainda
Funcionalidades9,4Sem nota ainda
Preço
PreçoSob consultaSob consulta
Modelo de cobrançaNão informadoSob consulta
Plano gratuitoSimNão
Teste grátisSimNão
Implantação e suporte
Implantação
  • Nuvem (SaaS)
  • Nuvem (SaaS)
Porte da empresa
  • Microempresa
  • Pequena (11-50)
  • Média (51-200)
  • Grande (201-1000)
  • Enterprise (1000+)
Canais de suporte
  • Chat
  • Email
  • Chatbot
  • Consultoria personalizada
OrigemInternacionalInternacional
Funcionalidades
Aplicativo móvel para acesso e produtividadeNãoSim
Chatbot para suporte e helpdeskNãoSim
Consultoria e criação de conteúdo eLearning personalizadaNãoSim
Gestão de desempenho com feedback 360 graus e planos de desenvolvimento pessoalNãoSim
Gestão de recursos humanos abrangente (dados de funcionários, gestão de ausências, recrutamento)NãoSim
Gestão modular de talentos com módulo CORE obrigatórioNãoSim
Integração com sistemas de folha de pagamento e recrutamento de terceirosNãoSim
Plataforma de aprendizado e eLearning com agendamento de treinamentosNãoSim
Self-service para atualização de dados dos colaboradoresNãoSim
Suporte técnico gratuito e opções pagas de consultoriaNãoSim
Fornecedor
Site oficialVisitar o site de Percival (abre em nova aba)Visitar o site de Signify HR (abre em nova aba)

Perguntas frequentes: Percival vs Signify HR

Percival ou Signify HR: qual é o melhor?

Percival tem a melhor avaliação de usuários (4,6★) no Portal Software, enquanto Signify HR cobre mais funcionalidades listadas. A melhor escolha depende da necessidade da sua empresa — compare os recursos na tabela acima.

Percival ou Signify HR: qual é mais barato?

Percival trabalha com preço sob consulta. Signify HR trabalha com preço sob consulta. Solicite uma cotação no site de cada fornecedor.

Percival e Signify HR têm plano gratuito ou teste grátis?

Percival: tem plano gratuito, com teste grátis. Signify HR: sem plano gratuito, sem teste grátis.

Quais as principais diferenças entre Percival e Signify HR?

Signify HR lista mais funcionalidades. Percival tem melhor avaliação. Veja a tabela completa de recursos, preços e portes de empresa acima.