
TL;DR
A Nestlé está com inscrições abertas até 9 de setembro para o Programa de Trainee 2027, que oferece vagas em marketing e outras áreas estratégicas. O programa inclui uma trilha exclusiva em Inteligência Artificial e oferece benefícios como remuneração competitiva e suporte educacional durante dois anos.
De acordo com a Nestlé, estão abertas até 9 de setembro as inscrições para o Programa de Trainee 2027, que oferece vagas em marketing e outras áreas estratégicas da empresa. O processo seletivo tem como objetivo atrair profissionais formados recentemente para atuarem em diversas frentes do negócio, com foco em desenvolvimento contínuo e aprendizado digital.
O Programa de Trainee Nestlé é direcionado a profissionais formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2026, em qualquer curso de graduação reconhecido pelo MEC, seja bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. A empresa busca candidatos para as áreas de Marketing, Supply Chain, Gestão de Pessoas, Vendas, E-commerce, Engenharia, Produção e Qualidade. É necessária também disponibilidade para mudança de localidade, já que o programa inclui rotações que duram de quatro a doze meses, conforme a jornada de cada trainee.
A Nestlé reformulou seu processo seletivo para transformá-lo em uma verdadeira jornada de aprendizado. Os inscritos têm acesso a masterclasses online e uma trilha exclusiva de qualificação em tecnologia e Inteligência Artificial (IA), independentemente de avançarem nas etapas da seleção. Essa iniciativa faz parte da visão da área de Gestão de Pessoas da empresa, voltada para o impacto social e o desenvolvimento da empregabilidade jovem.
Martha Uribe, vice-presidente de Gestão de Pessoas da Nestlé Brasil, destaca: “Nosso objetivo vai muito além de apenas preencher vagas. Ao oferecermos essas trilhas, especialmente em IA, garantimos que cada jovem saia do nosso processo seletivo mais preparado e competitivo para o mercado, transformando a seleção em uma jornada de desenvolvimento real, acessível e inclusiva”.
Os aprovados no programa recebem uma remuneração compatível com o mercado e um pacote robusto de benefícios, incluindo assistência médica, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e licenças parentais. Além disso, contam com o Trainee Hub, uma plataforma educacional que oferece apoio para graduação, pós-graduação, MBAs e cursos de idiomas durante os dois anos de programa, garantindo um desenvolvimento altamente personalizado.
A Nestlé atua no Brasil há mais de 100 anos e emprega diretamente e indiretamente mais de 30 mil pessoas. A empresa possui 18 unidades industriais espalhadas pelos estados de São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goiás, Rio Grande do Sul e Espírito Santo, além de 12 centros de distribuição e mais de 70 brokers responsáveis por vendas, promoções, merchandising, armazenamento e distribuição.
Comprometida com a sustentabilidade, a Nestlé desenvolve programas em suas cadeias de cacau, café e leite que promovem práticas sustentáveis e inovação no campo. Também realiza ações para reduzir o consumo de água e energia, diminuir emissões e aprimorar embalagens ecológicas em suas fábricas. A presença da Nestlé chega a 99% dos lares brasileiros, reafirmando seu papel como uma das maiores empresas de alimentos do país.
Os interessados devem se inscrever pelo site oficial da Nestlé até o dia 9 de setembro. A participação oferece uma oportunidade única para quem deseja iniciar carreira em uma empresa líder de mercado, com foco em inovação, desenvolvimento tecnológico e responsabilidade social.
Para acompanhar as novidades do mercado e estratégias de marketing, profissionais podem explorar ferramentas como o Zoho Marketing Hub e o Seligent Marketing Cloud, que auxiliam na gestão de campanhas e análise de dados.
Além disso, plataformas como o Kudoshub Email Marketing e o Square 2 Marketing são importantes para profissionais que buscam aprimorar suas habilidades em comunicação e relacionamento com clientes.
O programa é uma porta de entrada para jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida em marketing e áreas correlatas, alinhando aprendizado, inovação e sustentabilidade.
Veja mais: https://portalsoftware.com.br/noticia
Profissionais formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2026 em qualquer curso superior reconhecido pelo MEC podem se candidatar.
As vagas abrangem Marketing, Supply Chain, Gestão de Pessoas, Vendas, E-commerce, Engenharia, Produção e Qualidade.
As inscrições estão abertas até o dia 9 de setembro de 2026.
O programa dura dois anos, com rotações que variam entre quatro e doze meses conforme a jornada de cada trainee.
Comparativos, guias e tendências sobre os softwares mais usados no Brasil — atualizados pela equipe Portal Software.
EditoriaisComparativo completo de Help Desk Software com integração WhatsApp para PMEs brasileiras em 2026. Milvus TI, Movidesk, Octadesk, Tomticket, Freshdesk e Zendesk lado a lado — preços, recursos, IA e casos de uso em atendimento, RH e administrativo.
EditoriaisComparativo dos 8 melhores sistemas de help desk para empresas no Brasil em 2026: Milvus TI, Freshdesk, Zoho Desk, Jira Service Management, GLPI, Zendesk Suite, Salesforce Service Cloud e RD Station Conversas. Análise de funcionalidades, preços, IA e ITSM.
EditoriaisSLA (Acordo de Nível de Serviço) define metas de atendimento mensuráveis. Veja a fórmula de cálculo, exemplos práticos, os tipos e como gerir SLA na prática.