Zimyo HRMS
por Zimyo
Software de RH e folha de pagamento com inteligência artificial para empresas globais.
Sem avaliações ainda
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Sobre o Zimyo HRMS
Visão geral do produto e principais informações
Zimyo HRMS é uma plataforma completa e inteligente de gestão de recursos humanos e folha de pagamento, que oferece mais de 60 módulos integrados para cobrir todo o ciclo de vida do colaborador. Com suporte global em mais de 40 países, o sistema automatiza tarefas repetitivas com agentes de IA, simplifica processos de recrutamento, onboarding, gestão de desempenho, engajamento, aprendizado, folha de pagamento e despesas.
A plataforma centraliza dados em dashboards intuitivos, facilita o autoatendimento dos funcionários via aplicativos móveis e web, e garante conformidade com normas locais.
Zimyo também oferece integrações com sistemas financeiros, ATS, calendários e plataformas de videoconferência, otimizando o fluxo de trabalho. Com planos escaláveis para médias e grandes empresas, o software promove produtividade, compliance e melhor experiência do colaborador, apoiando decisões estratégicas com análises em tempo real.
Resumo rápido
- Avaliação
- Sem avaliações ainda
- Preço
- A partir de ₹ 80/mês
- Implantação
- Nuvem (SaaS)
- Plataformas
- Web, iOS, Android
- Idiomas
- Inglês, Hindi
- Integrações
- Okta SSO, OneLogin, Google Entra, Microsoft Entra, DigiLocker, SpringVerify e mais 15
- Porte das empresas
- Média (51-200), Grande (201-1000), Enterprise (1000+)
- Suporte técnico
- Email, Chat, Telefone
- Treinamento
- Documentação Online, Demonstração ao Vivo, Treinamento Personalizado
- Fabricante
- Zimyo
- Fundação
- 2018
- Site oficial
- zimyo.com (abre em nova aba)
Funcionalidades
Descubra o que o Zimyo HRMS pode fazer para a sua empresa.
- Agentes de IA para automação de tarefas repetitivas
- Análises e Relatórios em Tempo Real
- Automação de Workflow
- Core HR
- Employee Self Service (ESS)
- Engajamento e Comunicação Interna
- Folha de Pagamento Global
- Gestão de Aprendizado (LMS)
- Gestão de Desempenho e Feedback
- Gestão de Despesas e Ativos
- Helpdesk para RH
- Integração com Plataformas Financeiras e de Videoconferência
- Recrutamento e Seleção (ATS)
- Timesheets e Controle de Ponto
Integrações (21)
- Okta SSO
- OneLogin
- Google Entra
- Microsoft Entra
- DigiLocker
- SpringVerify
- IDFY
- TraqCheck
- Authbridge
- Zoom
- Google Calendar
- Google Meet
Ver as 21 integraçõesMostrar só as 12 primeiras
- Microsoft Teams
- Naukri.com
- Indeed
- Google Jobs
- SenseLoaf
- Tally
- Zoho Books
- Intuit QuickBooks
Preços
Confirme valores e condições no site do fornecedor antes de contratar.
- A partir de
- ₹ 80/mês
- Modelo de cobrança
- Assinatura
- Condições
- Plano pago a partir do início
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Perguntas frequentes sobre Zimyo HRMS
Quanto custa o Zimyo HRMS?
O Zimyo HRMS tem planos a partir de ₹ 80/mês. Os preços podem variar conforme número de usuários e funcionalidades contratadas. Consulte o site oficial para uma cotação personalizada.
O Zimyo HRMS é brasileiro?
O Zimyo HRMS é um software internacional. Avalie a disponibilidade de suporte e documentação no idioma antes de contratar.
Quais integrações o Zimyo HRMS oferece?
O Zimyo HRMS integra-se com Okta SSO, OneLogin, Google Entra, Microsoft Entra, DigiLocker, SpringVerify, IDFY, TraqCheck e outras plataformas, permitindo conexão com seu stack atual.
Como o Zimyo HRMS é implantado?
O Zimyo HRMS está disponível nas seguintes modalidades de implantação: Nuvem (SaaS).
O Zimyo HRMS tem teste grátis?
O Portal Software não tem registro de teste grátis ou plano gratuito do Zimyo HRMS. Confirme as condições atuais no site oficial (https://www.zimyo.com).
Quais são as principais alternativas ao Zimyo HRMS?
As principais alternativas ao Zimyo HRMS na categoria Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS são: Nexti, Pandapé, izi RH, Inboarding e Abler Recrutamento Digital. Compare lado a lado no Portal Software para escolher a melhor opção para sua empresa.
Como avaliar o Zimyo HRMS?
Se você utiliza o Zimyo HRMS, pode publicar uma avaliação gratuita no Portal Software. Sua opinião ajuda outras empresas brasileiras a tomarem decisões mais embasadas sobre softwares B2B.
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