Alternativas a Boost Rewards
12 opções similares em Ferramentas de avaliação de desempenho, avaliadas por usuários reais.
12 alternativas da mesma categoriaOrdem: nota média dos usuários, da maior para a menorMetodologia
Boost Rewards
Boost Rewards
Nota Portal
- Preço
- Sob consulta
- Origem
- Internacional
- Condições
- Plano gratuito disponível · Teste grátis disponível
A Boost Rewards cria soluções on-line para reconhecer e acompanhar as conquistas dos funcionários com base em seus objetivos de negócios.
A Boost Rewards desenvolve plataformas digitais voltadas para o reconhecimento e monitoramento das realizações dos colaboradores alinhadas às metas organizacionais. Disponibilizamos sistemas de premiação por pontos que promovem o engajamento dos funcionários, fortalecem o clima organizacional e a cultura corporativa, além de contribuir para o aumento do retorno sobre investimento.
As 12 melhores alternativas a Boost Rewards
Ordenadas pela nota média dos usuários, com o motivo para considerar cada uma no lugar do Boost Rewards.
- Posição 2
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de Engajamento de Colaboradores, não Ferramentas de avaliação de desempenho.
Por que considerar: 27 avaliações, mais que Boost Rewards.
Comparar com Boost Rewards - Posição 3
Confira o tipo: a categoria principal é Sistemas de gestão de contratos e assinatura digital, não Ferramentas de avaliação de desempenho.
Por que considerar: 82 avaliações, mais que Boost Rewards.
Comparar com Boost Rewards - Posição 4
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de recrutamento e seleção - Sistema ATS, não Ferramentas de avaliação de desempenho.
Por que considerar: 32 avaliações, mais que Boost Rewards.
Comparar com Boost Rewards - Posição 5
Confira o tipo: a categoria principal é Ferramentas de Marketing Promocional e Campanhas de Recompensa e Incentivo, não Ferramentas de avaliação de desempenho.
Por que considerar: 26 avaliações, mais que Boost Rewards.
Comparar com Boost Rewards - Posição 6
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de Engajamento de Colaboradores, não Ferramentas de avaliação de desempenho.
Por que considerar: 21 avaliações, mais que Boost Rewards.
Comparar com Boost Rewards - Posição 7
Confira o tipo: a categoria principal é Cursos Online, não Ferramentas de avaliação de desempenho.
Por que considerar: 3 avaliações, mais que Boost Rewards.
Comparar com Boost Rewards - Posição 8
Confira o tipo: a categoria principal é Gestão Financeira, não Ferramentas de avaliação de desempenho.
Por que considerar: 3 avaliações, mais que Boost Rewards.
Comparar com Boost Rewards - Posição 9
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de Engajamento de Colaboradores, não Ferramentas de avaliação de desempenho.
Por que considerar: 3 avaliações, mais que Boost Rewards.
Comparar com Boost Rewards - Posição 11
Confira o tipo: a categoria principal é Plataforma de Engajamento de Colaboradores, não Ferramentas de avaliação de desempenho.
Por que considerar: 3 avaliações, mais que Boost Rewards.
Comparar com Boost Rewards - Posição 12
O Senior HCM é um software de recursos humanos completo, desenvolvido pela Senior Sistemas, que oferece uma solução integrada para a gestão de pessoas. Trata-se
Por que considerar: 99 avaliações, mais que Boost Rewards.
Comparar com Boost Rewards
Por que considerar uma alternativa a Boost Rewards?
Mesmo um software conhecido como o Boost Rewards pode não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
- Melhor custo-benefício para o porte da sua empresa (Boost Rewards atende: media_empresa, grande_empresa, corporacao)
- Funcionalidades específicas para seu setor que o Boost Rewards não cobre na profundidade necessária
- Suporte em português e adequação à legislação brasileira (LGPD, NF-e, eSocial)
- Integração com as ferramentas que sua empresa já usa
- Modelo de cobrança (mensal, anual, por usuário) mais adequado
- Disponibilidade nas plataformas que você precisa (Boost Rewards suporta: iOS, Web)
Comparativo rápido das alternativas
Nota, preço, origem e plano gratuito lado a lado.
| Software | Nota média | Preço | Origem | Plano gratuito |
|---|---|---|---|---|
| Posição 1impulseup | 5,0 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 2TeamCulture | 4,9 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 3Factorial | 4,7 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 4Bizneo HR | 4,7 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 5Peoplefy | 4,7 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 6Convenia | 4,7 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 7Engage | 4,7 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 8Scoreplan | 4,6 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 9Percival | 4,6 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 10Feedz | 4,5 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 11Pulses | 4,5 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
| Posição 12Senior HCM | 4,4 de 5 | Sob consulta | Internacional | Sim |
Perguntas frequentes sobre alternativas a Boost Rewards
O que é Boost Rewards?
A Boost Rewards desenvolve plataformas digitais voltadas para o reconhecimento e monitoramento das realizações dos colaboradores alinhadas às metas organizacionais. Disponibilizamos sistemas de premiação por pontos que promovem o engajamento dos funcionários, fortalecem o clima organizacional e a cultura corporativa, além de contribuir para o aumento do retorno sobre investimento.
Boost Rewards tem versão gratuita?
Sim, Boost Rewards oferece uma versão gratuita com limitações. Para empresas que precisam de mais recursos, vale considerar as alternativas pagas listadas aqui que podem oferecer melhor custo-benefício no longo prazo.
Quais são as melhores alternativas a Boost Rewards?
As alternativas mais bem avaliadas a Boost Rewards são impulseup, TeamCulture e Factorial. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Por que considerar uma alternativa a Boost Rewards?
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Ferramentas de avaliação de desempenho.